这篇文有发在女版
因不会转版所以在这再发一次
希望文章得到解答后往后有疑问的版友也能获得解惑
跳一级并不会真的就多缴很多(5% --> 12%，并不会多7%)在级距边缘的只会多一点而已，你可以用报税软件试算就清楚了...
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2016-05-09 21:30:00105年，以发薪日为基准。另外，别人本来就不应该帮你改。最后，你搞错了累进税率的算法。
作者:
WTF1111 (BBS少看为妙)
2016-05-09 22:24:00还蛮屌的，这样也能领到跳级距
楼上dr大为何公司算在104年比较不正确，还不应该改呢？az大那正确观念是什么？我突然被你讲得搞不清楚状况了.....
作者:
meme131 (咩噜)
2016-05-10 09:16:00以前做帐时，员工12月薪资会做在104年，会计师报给国税局时是要以发薪日为准，所以是105年
作者:
ceendy (啊呜~)
2016-05-10 10:56:00如果是12%跳20%,在台北市又有5岁以下小孩,会差很多。
作者:
chuangs (偷得浮生半日闲)
2016-05-10 20:48:00哪个月领到钱就算哪个月啊，跟政府修改资料要缴一堆东西对你来说只改一小部分，但对公司来说改的可多了
作者:
gim (告诉我 我试着了解)
2016-05-11 01:04:00因为申报薪资扣缴是现金制的概念，105年收现，就是105的薪资