1号到职
前几天问劳健保局，发现老板还没有帮我保劳健保
老板说是月初连假较为忙碌 投保他要跑一趟劳保局 所以还没保
因为敝人职业的关系 需要入公会才能执业
老板推到我身上说 是我自己没把入公会的资料备齐 他想说等我资料备齐后顺便加保
我早已备妥 每次跟他说弄好了 他会告诉我还有其他资料要让他盖章
(但我有请其他同事看过，没有老板所说的这些资料)
老板想把我调去其他分店 一直让店长替我洗脑 但我早已表明不愿意
事后跟老板说店长要我去另间店受训至多半年 老板又说他不知道这回事
薪资转入的帐户户头也从没跟我提过
11号提了离职
老板说 这样要扣两天的薪资
他说十一天内我休了四天假
但因为我们是周休二日
我都是照着公司的意思排休假 排班时公司也都同意
过几天会去跟老板拿薪水
若他少给薪资 该如何争取呢?
谢谢