只能磨练EQ
修身养性，长见识这样
有空的朋友再来看看我以下抱怨
不晓得大家是否也有遇过得理不饶人的同事
1. 同样的忘记或是粗心的小错
我一错就被他电 (像是: 你别再这么粗心好吗，不然哩)
同样的错他自己就打哈哈
更不会感谢你的提醒
2. 再来就是藏招
一些事情也不想花时间教
过去关心就会被说这没你的事，你去忙你的吧
等到我问又是一副不耐烦的表情
最后自己摸出来，然后又再被嫌浪费时间
更多时候是提出自己想做的方式再问了后只得到 这有更好的方法 自己去想
听起来像是给你钓竿不给你鱼
回头想想，你再建议一下不是更不会浪费整体的工作效率吗......我也不是无脑就问
3. 不想和你沟通
他问我A部门的某事情办好没
我答A部门的早上已经弄好了
结果到头来是在问A部门的另一件事情
接着又是一阵不耐烦在嫌我没进入状况
曾经一度我也以为是我的问题
怎么不够细心，怎么事情没做到要求，自己都没进入状况
甚至一度认为就要被炒了，根本想放弃
但后来想想，以前就算如此也是可以和其他人沟通
就算我表现出极度配合，非常想沟通的态度，也是换来一阵冷漠
最后加上其他同事力挺，才找回些自信 (相当感激)
回过头来看，根本就是一堆鸡毛蒜皮的小事被刁
再来回应第一点，他自己也会犯，偏偏就爱抓我毛病
讲得感觉像是滔天大罪一样
更多之前非常过分的酸言酸语就不在这里多述了
以下我亲友几句安慰我讲的话分享给正在也受到煎熬的你们：
小包出的再多，也不会变成大包 (当然不是订单只多写个0什么的)
你对这家公司感觉如何？如果好的话尬麻只因为一个人而走
他就是想逼你走，走了你就输了
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当初看完也是有很多收获
虽然现在他还是那老样子态度，事后会感到不爽，超想咒死他
不过就想办法当当耳边风吧，专心把事情办好最重要
共勉之
当然各位乡民有什么招可以分享一下怎么阴死他当然最好啦
表面还是要留一线，实在是不好直接拿证据出来对干
闹翻之前的努力和忍耐不就白费了