2016-04-05 08:16 联合报 记者沈婉玉／台北报导
各国营、公股银行近期陆续展开征才活动，依金融研训院公告报名中的国公营事业征才甄
选，包括一银、华银、存保、兆丰、合库、台水等，人数超过800人，最高月薪上看7万元
。
公股银行人事主管表示，各公股银行都面临退休潮，进几年都必须大举征才、招募新血，
加上业务扩张，需要数位金融、理财及外派等新人力，使职缺愈来愈多。
公股银行人事主管表示，到国公营事业任职，不会赚大钱，但工作稳定、福利待遇都很制
度化，考上后就可安稳筹划未来。尤其已民营化的泛公股行库，薪资待遇较有弹性，若能
力佳、绩效好，有机会快速升迁并获得高额奖金。
“每年都会有民营银行员工来考考看。”公股银行人事主管说，民营银行薪资落差大，又
有朝不保夕之感，很多现职银行员会趁国公营银行人才甄选时，来找更好的机会。如果笔
试通过，有经验者在面试时通常还可以加分，录取机率更高。
公股银行人事主管抱怨，每次谈年金改革，公股银行就会被波及，绩效好又愿意给好待遇
的企业，应该被鼓励而非被惩罚。确实很多有意报考的人会担心，现在千辛万苦、好不容
易考上、谋得一职后，会不会几年后就待遇改变、退休金缩水？
“这个我们怎么敢保证啦！”主管说，只能告诉他们机率非常小，希望优秀人才不要却步
，但他也坦言，实际上“很多员工还是会往百分百国营、更稳定的台银、土银跑”。
目前各单位开出的征才条件中，华银最高开出月薪7万元的职缺，最引人瞩目。
华银主管表示，人事制度已将快速升迁及薪资奖酬与绩效充份连结，强调升迁快、薪水高
但又有稳定的工作环境，“兼顾公民营银行的优点”，此次预计录取345名。
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说的好像不用考试一样...

亲戚有说华银内勤一样要背业绩压力....

最高 所以最低多少？

最低会不会是22k

最低应该26~28