小鲁在一家公司中型公司领38k 做快1年了
上头有个主要负责我的主管
近两个多月 突然发现自己慢慢不被重用...
例如说，
1.
他突然叫我把一份业务交给业助，当下有点愣住
主管说也要让业助学点东西，不然他什么都不懂也不好。
这份业务交出去，我就等于没事做(在公司就跟工读生一样= =a)
2.
已经长时间 主管都不会找我
(有啦，被叫去扫描影印跑腿 这种十分钟的差事)
这点比较夸张，闲到我已经戴起耳机 唸英文念三周了...
然后下周主管要出差两周，也没交代任何事情下来
所以准备再闲两周
3.
文件请我转交，都会密封
我猜是怕我偷看内容，但公司部门就这几个
应该也晓得，我若想知道内容也是有管道
封起来交给我的观感很奇妙
连收件单位小妹都讶异这种文件干嘛封订起来
种种诸如此类的事
害我常常都在想 有哪个细节惹他不高兴吗?
跟别的部门主管聊天被遇到? 还是哪个案子有纰漏?
不过都是推测，也不晓得要不要敲门一次问清楚我到底怎么了?
大家有碰过这种情况吗...

感觉还好啊 还有其他事蹟吗？

难道主管有在密谋什么怕你知道？(芭乐剧梗

这样不是很好吗满闲的xD只要你分内事有做好，其他事情不要摸的太夸张应该都还好吧

你就不要知道阿 你这么好奇喔...

开104 维护Linkedin 期间还有38K领

我觉得被闲置很危险耶!!! 没人认为???

钱照领有什么好危险的 不想太闲就进修或准备找下一份工作

很好阿 这么闲快找下一份工作

想省钱XD

放置有什么好危险的，你不知道自己被放置才危险吧

等资遣的tempo,可以开始找工作了

差不多了，再来等著被业助取代

业助可以接手时，你就可以走了

闲置超危险的啊，光是手上的工作要交接给业助就该挫著等了

搞不好是你这部门最近比较闲(有些公司淡旺季很明显)看一下部门其他人是不是都很忙，电话和订单是不是很多如果订单少少的，大家看起来也都不忙，那很正常要是大家都很忙，只有你很闲，可问一下别人需不需帮忙比自己坐在那里做自己的事好(等一下被说上班不认真)有的主管对部属忙不忙其实不清楚，常常你闲他觉得你忙你很忙的时候他觉得你很闲- -，先别想太多比较好真的很担心的话，下班后就先看一下别的工作职缺吧

不被重用就找下个吧，别浪费时间，你的能力与经历决定你的薪水

快寄信给RAVANA大大去问到底是怎样！ (尖叫) 我猜大概是主管感受到你的威胁性了(例如大老板夸你)故意架空你逼你离职

要逼离职有很多方法 怎么会选最爽的咧

想在职进修考虑维持现状 只是要有些心理准备 被搞就离职我觉得未必好拉

某w理解能力令人敬畏

RAVANA快点出来啦！

这问我真的要请教 R大!!!!R大R大R大R大!!!!

要闲置你让你走人你也有资遣费可领 怕沙小

等资遣啊 千万别自己忍不住自请离职喔～

这样很好阿 等到忙的时候就会怀念了

闲领38k.....还可充实自己，何乐不为？