[问题] 什么条件会决定改求职志愿的职缺

楼主: yaxb (刺?)   2016-03-04 02:54:15
想请各位同学前辈可以分享指导
非理工科系原本想成为学校教师
却没有修教育学程
更别提教甄的黑与寡额
总之之后在南部县市找补教工作
反反复复 应征 录取一次 没多久 长官说我ooxx 请我离开
最后一次是 一个要打入市场的第三势力 多半是结盟或裙带关系的系统
总教头对我说:“ 我没看到你的热诚”
他的热诚判断是 一位他的学弟要进这个系统
会自行到班上做试教练习
并且事后有获得他的认可
后来 以非人资科系背景 投人资
当然这是个很封闭的领域
人资不用人资出身好像对不起自己
得到的有用结论几乎都是那几个:
1.非人资出身
2.未从事相关工作
3.没特质..或一些不知所云的理由
虽然坦白说 确实也只是上网找过人资相关职务资料
但是也很努力做履历自传 并且做好投入这个领域的准备与规划
(只是这个对公司来说 即战力没有意义)
这是我的故事 说的很粗糙简要
也没打算推卸自己的责任 给各位做开头
各位怎么看
在哪些条件成就 或是有哪些情况发生
会决定不再继续在这个领域求职 努力
而选择转换跑道 寻找其他属性职务
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确认过后,此两行得用 ctrl + y 删除
作者: barsax (把萨 XD)   2016-03-04 07:15:00
恕我直言, 这通篇我觉得你都在推卸责任, 都是别人的错....
作者: bbdirty5566 (尊爵不凡蓝鸟40)   2016-03-04 08:27:00
一样的能力 人家是相关领域出身的 当然选他 更何况你能力又不如人家
作者: easybluea (SeVen)   2016-03-04 08:39:00
我也觉得你在推卸责任,工作没能力的话至少要有热诚.所以你找到的都是你没能力做且激不起你热诚的工作先反省自己的能力以及到底自己想做什么才是首要的吧..

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