各位大大好，小弟想在此分享一下我半年前出社会后第一份工作的心得
可能是我草莓，或者是我自己资质不好无法胜任这份工作
做不满一个月我就自己提离职，完全被社会震撼教育到。
话不多说，那就故事开始溜~
作者:
wuleelee (wulee)
2015-10-17 17:50:00推你
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2015-10-17 18:21:00我相信你说的 既然都是事实何不把公司名打出来呢?
作者:
y1324 (骑在猪上的噗)
2015-10-17 18:54:00就是在找替死鬼啊 不然你以为你为何能录取？
作者:
saram (saram)
2015-10-17 18:55:00又是台湾老板,不意外.
作者:
ssarc (ftb)
2015-10-17 19:02:00你的前任会闪退不是没理由的，他想快跳出火坑
作者:
loezone (卷子德德)
2015-10-17 19:32:00C什么LINK的?
你很好运啊，哪里悲惨...不然闲闲没事领心水的工作好吗要知道，在公司当空气才叫悲惨私立大学进不了GG业务拉，少说也要四大硕原PO都写上柜了，还在GG红茶...有没有在看内文呀...
作者:
ikuraki (Mai-K最高!!!)
2015-10-17 20:01:00预告期不等于交接期 他是离职预告是30天公司接到离职预告后开始进行人员招募 30天找到人到职我都还觉得算快了 多的是交接给原来的同事
作者:
ikuraki (Mai-K最高!!!)
2015-10-17 20:05:00等新人到职再移转业务 我猜想原PO录取原因之一应该是有考虑到报到日较快之因素
浏览过没什么，我刚毕业私立电机日文N1 toeic金色投GG连鸟都不鸟(2011年)，后来去外商教GG工程师
作者:
ikuraki (Mai-K最高!!!)
2015-10-17 20:10:00因为你在他离职前报到了阿 对于公司来说有新人
我刚毕业可能想法跟你一样快点闪，但工作后感觉不同了既然公司顾客都在我手上，我会尽量试吧，直到被开除
作者:
ikuraki (Mai-K最高!!!)
2015-10-17 20:11:00当然是移交给新人 只是该公司直接交给新鲜人
反正你敢让我接我就有权利做，公司不怕死了你还怕啥呢
作者:
ikuraki (Mai-K最高!!!)
2015-10-17 20:12:00想必原PO应该蛮优秀的
私立大学男的要进GG业务，可能要跟张忠谋很有交情吧这种缺光留美的高手就一堆了台湾没啥新生训练，我进过某间上柜公司报到上午人资说明公司规定，下午马上部门报到第一天就加班到9点，部长叫我主管放我回去，我才能回家之后常常到晚上11点没加班费，打杂居多，这种才真该辞没有公司会叫员工赔这钱拉，开公司稳赚不赔大家都来开你如果怕，每次做决定后可以问主管啊，责任让他扛这也是小技巧之一，只是别太依赖这招，不得已才这样搞那表示他蛮贱的不想担责任～不然请工读就好请主管干嘛但又不能这样回他～总之你要辞职前最好先找好工作再辞我以前就是太意气用事，犯了这个错，之后有段时间空白
作者:
lycici (coldplay)
2015-10-17 21:55:00开玩笑吧,要是日本客户应该直接拉单了,叫个菜鸟谈个屁原PO这种公司,欧洲那个2个客户也留不住了
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2015-10-17 21:58:00占公司业绩一半的客户居然没业务想接?? 这一看就有问题啊
作者: pyv 2015-10-17 22:31:00
科技业企划行销打杂
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tsutaS (秋花惨淡)
2015-10-18 00:41:00你有没有想过 他也想交接 但公司态度对他很恶劣
作者: vivianwang (我是屏东大美女) 2015-10-18 02:45:00
多做一天，就多赚一天！你对上市柜公司，不要有太多期盼，心态要调整。