之前闲著无工作空档，看作业员有那种时薪165,3~10点周休的。于是去杀时间。
之间遇到不少社会人物人。就小太妹，高职生，混混，重考生，失意人士，社会边缘人之类。
也有遇到不少欧巴桑从小姐做到退休。一生都奉献在机悈化动作。但说真的动作疯快的。
谈一谈，其实只有入对行，作业员薪水也还可以。领班十万有，最最低老员工都五万以上。
但是名称不帅而已。我也有个朋友高中自我放逐，当作业员到现在成家立业还在台北养两个小孩。只是他尽量少谈起他的工作罢了。
大家有这方面的经验过吗？

5万养两个小孩?? 你在开玩笑吗

有朋友是相关工作,薪水约40k。他常说两个状况让他感到忧心。1是不景气时，最有可能被裁员。2是体力一年不如一年。

就夫妻两都作业员，薪水每个月刚刚好花完

邻居五十多岁也在当作业员，养家压力很大

作业员到5万? 是科技厂吧?传产应该是死猪价万年不调

台塑，奇美，长春...等传产，一堆技术员做到老，领的比科技惨业多好吗

楼上说的那些公司我相信啊，可是其他的...

看产业捌你的应该是传产,科技业可是很挑OP的

我妈也才20几k...

我们工厂有69岁的技术员伯伯,一生风险给工厂,目前置产3间房子与现金500万。打错了,一生风险=一生奉献

20几K是加班不多的作业员吧

能做到四五十岁还加班轮班吗?认识一个台积电op 没加班也是2xk 加班双倍一天算2k一个月五万大概是做25天以上另外年代不同 更早之前有认识在外商当op的一个月薪水比现在op多50%~100%

看地方，我这op不用轮加班也是5，6万

作业员领班十几万? 那不是作业员吧!

之前科技版有两个小孩的作业员夫妻写心得

我周遭认识的作业员顶多30～35k2Xk的大有人在…

做二休二 日班 五六万吗 哪间公司啊?

传产不可能

日班做二休二有5~6万，那都比一堆工程师高了吧很多作业员报月薪都用年薪去除12，所以才会有5~6万

那种钱赚来买灵骨塔+看医生的 你ok就做吧

楼上不要对作业员概括论断麻~我们也有月休四天,工作8小时,快乐年领700k的

不用做二休二，正常8小见红放的也有吧好公司的技术员待遇本来就会比一堆鸟公司的工程师好

爸爸在南亚当技术员 妈妈是家管 我们家过的也还可以啊

南亚熬久了薪资福利真的比一堆中小企业好

中年失业风险很高阿

同学他哥和大嫂都作业员 也生了两个了 看起来好像还过得去

后面加个攻城师就好听了啊 什么职位都可以加

轮班工作也有打瞌睡福利的.尤其半夜,一人顾一人睡.业主心知肚明.反正产量做出来,睡觉也不在乎.人总要打瞌睡的,难道要他死?其实我所认识的作业员,身体都很好.就算轮班的.基因不良,无耐性的人老早出局了.台湾没有什么优闲生活的文化,所以公司下毒手让大家尽其能事有一堆老家伙,退休后简直活不下去,无事做很痛苦.他妈的又去客串打零工,解闷.你气死不?我说年轻人太不懂上一辈了,以为他们有小确幸思想.没有!

叔叔在南亚当基层保养员43岁，月领快7万，不轮班，假也超多要熬而已，薪水一年多一千不到两千，固定会加这样

爸妈那辈做这个还能过一辈子 我们这辈能吗

明天过后会怎样?谁知道?当年去台塑工作的人,你要是当时问他能这样爽几年,他恐怕也不敢说能做二十年吧?好运坏运个人命.什么企业什么风险,世界经济发展一变化,有的起飞有的跌落,算命也不知道.目前情势是不利于台湾的.毕竟制造业一直让出市场.而科技业的优势也领先不了几年.世界工厂已经移到中国与东南亚这区块,台湾是夺不回了,而另外美国也在逐渐地将高价值的制造业迁回本土去.他们目前的新移民与黑工太多,正好可以就地利用.而台湾又没有自有品牌的超级企业,两边都捞不著.台湾的投资环境一流,但这挽回不了大局.