[问题] 劳健保保公会跟保ㄧ般劳健保的差别？ saranana PTT批踢踢实业坊

楼主: saranana (莎拉拉) 2015-09-05 19:07:28

小妹已经离开之前公司，但心里有些疑惑…
在我离职前才知道前老板把劳健保保到工会，请问对以后的退休金之类的有什么影响吗？
而且前公司未告知我们员工是承揽制…好险离职了！
最重要的是请问如果还在职，公司把劳健保保工会跟公司自己保，权益有什么差别？

作者: gbcowandy (爪爪哥) 2015-09-05 19:09:00

无

楼主: saranana (莎拉拉) 2015-09-05 19:14:00

但是薪水照扣劳健保，这样是合理的吗？

作者: cpper (韩立) 2015-09-05 19:36:00

保哪里是没差别的。另外，有保就要扣保费，不对吗?你该注意的是你保费缴多少，跟老板帮你保多少是否一致?

作者: chister ( ) 2015-09-05 19:56:00

没有退休金和就业保险个人负担保费也比较多

作者: moyasi (Simple Life) 2015-09-05 21:59:00

1.没劳退 2.公司负担比较少

作者: robler (章鱼丸) 2015-09-05 22:01:00

一楼很喜欢不懂装懂

作者: IBIZA (温一壶月光作酒) 2015-09-05 22:36:00

1.工会跟公司加保, 只有自付比例不同, 在保险权益上是一样样的, 如果公司没因此多扣你钱, 那就没什么不同2.劳保跟劳退没有关系

作者: Missingx (希望我学会自私!) 2015-09-05 22:49:00

保工会没有退休金

作者: YahooTaiwan (超可爱南西我老婆) 2015-09-05 23:16:00

作者: IBIZA (温一壶月光作酒) 2015-09-05 23:29:00

保工会跟有无劳退无关

作者: eminthwu 2015-09-06 00:15:00

请问在工会投保劳保,公司还会提拨6％嘛？

作者: rufous (ä¸é¡˜å¹³å‡¡) 2015-09-06 00:28:00

六个月的育婴假…好像有差…

作者: myaku524 (myaku524) 2015-09-06 00:48:00

你应该注意的是，老板有没有帮你们提拨劳退金

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