※ 引述《smartc86137 (我)》之铭言：
: 各位职场前辈大家好
: 我是准备要从公馆大学社科院（政治相
: 关）硕班毕业的新鲜人
: 特质介绍
: 英文只算中上（820），不算顶尖。
: 长相普通且娃娃脸（业务性质可能有影响？）。
: 大学阶段无商业竞赛经验。
: 社团以新闻、文案撰写为主
: 最近在面试完一些职务、产业后，却都无疾而终（有录取事务所法助，因觉得薪水不ok拒
: 绝了），想上来请教各位这是何故？
: 在面试前：
: 1、会先蒐集职务资讯、产业背景
: 2、面试过程也展现自信与企图心，愿意在最短时间上手
: 3、穿着也是正式套装
: 目前有整理出几个可能
: 1、觉得国立硕眼高手低，稳定性不足（但我不是XD可是就这样被认为了吗…）
: 2、比较之下还是比较想用有经验的
: 3、要求的待遇太高
: 4、非商业科系的影响
直接从你的推论分析：
1.稳定性看工作性质，但主要问题应该是专业没那么相符
2.通常会让你去面试的，不会有这个考量，除非对方根本没看你履历
3.看你推文写30K，台大硕请至少开35~40K，30K一般是给私立前段学士拿的
4.会让你面试的，这方面的考量比较小，会看你谈吐来判断
直接跟你讲结论：
如果你有跑进面试，最后却没结果，你的问题发生在面试谈吐的可能性比较高。
: 我因为论文之故，所以来不及投企业的MA，另外也想请教各位前辈，如何才能让面试官愿
: 意录取一个没经历的新鲜人，或者需要做些什么准备。
: 再次恳请各位有经验的版友，给小的一点方向或是未来改进的建议，万分感谢各位！
我家也有个台大毕的，跟你有点不同，但也有相同的部分，建议如下：
1.选定方向：要做什么就密集投，比如要做会计就锁定会计，不要今天投会计缺，明天投
理专，后天又变成国贸人员...如果你面试的公司够多，我猜你应该也有被问过"还有面试
其他哪些公司的某某职缺吗?"，这种问题就是看你有没有其他面试经验以及方向足不足够
坚定。
2.清楚有兴趣职缺的工作内容：比如你想做会计，至少要知道借贷方，GL、AR、AP，这些
都是入行很基本的，因为我不确定你想从事哪方面的工作，所以拿我做的举例。
3.知道什么该讲什么不该讲：面试要有个概念，你要对公司有基本的了解，但不要"过度了
解"。
台大毕业的多半都很优秀，但缺点就是出去容易表现的好像"我什么都懂"。
一般来说新鲜人要做的很简单，就是上网看一下有没有公司相关新闻，大概知道有没有其
他比较具有指标性的竞争业者，这样就可以了。
其他关于公司发展方向、职位与公司远景的连结、工作内容等等是公司方要跟你解说的，
这些东西也是你去面试时该问的。
范例提问：
a.请问这个职缺在公司未来发展上所扮演的角色是什么?(问主管期待你能做到什么)
b.请问这个职缺是扩增的还是有人离职?为什么?(了解工作赛的可能，看主管反应)
c.请问工作内容除了您刚提到的AR、AP之外，将来有没有可能接触其他领域，比如内部控
制之类的机会?(不知道你想做什么，同样用我自己做的举例)
之前碰过很多台大毕的，很习惯面试的时候跟人抬杠工作"简单"、"不困难"，你只要让人
觉得你有这种心态，多半就是直接out了，阿你都很懂了，我干麻不请一个不懂、本科系又
愿意学的人来?
台湾很多主管心态很微妙的，希望你会，但是又希望你不要会那么多，所以面试的拿捏上
我认为很重要。
你本身是新鲜人，应该也没有商学相关从业经验，针对基础名词先做个基本了解，面试时
表达对行业的热忱(最好想个合理的原因)，充分说明自己学习力足够，而且愿意学习，照
理来说应该会具有相当优势才对。
你比较需要注意的是你非商学科系，我是面试官应该会问你："你这么想从事商学相关的工
作，那当初为什么不转系或重考商学院?"