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2015-07-31 07:18:18 联合报 记者简慧珍／彰化报导
暑假学子忙打工，每换一份工作就重投工读履历，有家长关心如何保护子女应征工读的个
资不外泄；彰化县政府劳工处就业服务科长刘彩虹昨天表示，工读生求职时可不填身分证
字号，没被录用可索回求职履历。
7月1日起，打工时薪从115元调升到120元，劳工处接获家长询问，业者开出时薪不到120
元、通过初期几天试用才有劳保，这样合法吗？部分业者要求填写个资详细的工读履历，
收件后石沈大海，家长想保护子女个资，不知如何处理较适当。
就服科长刘彩虹说，工读生的工时与工资都受劳基法保护，不因为学生身分、短期打工有
所改变，家长可以提供违法业者的资料，劳工处将派员查处。
“私人公司工读生的个资保护，过去没人注意。”刘彩虹表示，在政府机关工读，承办工
读业务的人员才能开启相关人事档案，学生如果到私人公司行号打工，公权力确实难以把
关。
刘彩虹建议，投递履历时，学生可不填身分证字号等较隐私个资，被录取和上班后，雇主
若要员工的住址、身分证字号等资料申报营业税务，那时补填即可。
投递工读履历如果没有录取，学生可拿回履历，求职的上班族也可以这样做，如果手机收
到莫名商业短信，可请监护人询问发讯息的公司行号从哪里拿到个资，并要求删除，否则
依个资法提告。