小公司的规定(违反劳基法吗)

楼主: yumiroom (ChingChing)   2015-07-21 17:29:07
我在104.06.08进到这间公司应征业务助理
有两天职前训练一天给100车马费
104.06.10开始上班
他说一天700
Am 9:00~Pm 6:00
迟到一分钟扣75块,可是不能因为迟到一分钟就干脆一小时都不出现
午餐自己买,加班不算加班费,而且还会强迫加班
我上班第一天他说有考核期,一天700,不让我打卡也不帮我保劳健保,就说上班我有去
他们自己有张纸会帮我打勾,通过考核期就是正式员工会有底薪22000,然后给我签一堆
文件就是告诉我说,一开始就是700然后成为正式员工才会保劳健保
一开始我也没想这么多反正赶快通过考核我就有卡可以打卡了
而且底薪虽然只有22000但奖金很高
我花了14天刚好通过考核但是他们说他们还要处理什么鬼要多一天所以15天,我是觉得反
正都这么久了多等一天就算了,后来我在104.07.06成为正式员工他拿什么基本资料阿之
类给我写还要我的身分证我妈身分证影本才要帮我保劳健保,我想这是公司规定
我帮忙公司主管谈成三套公司产品我可以拿到6000元当下我才意识到我在传直销的公司工
作,但是公司洗脑精神太强了毕竟我也没花钱在公司产品所以我就作罢。
我在104.07.09忍不下去觉得很白痴为什么加班没有加班费而且我还要留在公司待到8.9点
,于是我提离职,想说没关系10号就领薪了,我离职单签了,公司内部说10号我要再来公
司一趟签名,虽然麻烦但至少是因为钱,好死不死10号台风天于是我打给公司他们叫我13
号去
我13号去时跟我说会计不在(拍桌),我在楼下等还晒了一个小时的太阳,会计回来跟我说
薪资条还没下来请我15号再去公司签名
我15号去公司我说我签了你们不汇怎么办?他们说你不签就不会汇
我说那签了多久汇
他们说要两天工作天,而且我6000元奖金没了他们说因为后续客户我没追件所以没有奖金
而且万一万一万一!我说没有万一因为客户完款了!!!!
反正他们不给我算了因为那是奖金我不在乎
我等到21号,我打去公司说没进账,他们说喔因为会计经理请假礼拜五才会回来,我说那
礼拜五又没汇呢?他们说他们也不知道!
我6.10~6.30的薪水9100
7月才4000多块也才几天他们说要分7月跟8月给耶????那现在都几号还不给
而且我成为正式员工后
薪资条上居然只有帮我保劳保没有健保!!!!我去公所问也说我健保根本没被迁出....
.
我今天打1999报案
但是我现在有点害怕我签的合约会害我站不住脚耶.......
作者: arkon (东方神秘力量)   2015-07-21 17:44:00
别怕 劳基法最大 职训期间也要劳健保而且700...这...时薪再如何也不能这样吧
作者: top1683 (我鲁 故我在)   2015-07-21 17:59:00
可以准备捅它了
作者: gbcowandy (爪爪哥)   2015-07-21 18:05:00
惯老板跟三宝一样无极限
作者: a0919676956 (林柚子)   2015-07-21 18:06:00
签的什么都不算,因为你没拿签约金,你只要说,他逼我或叫我一定要签,就可以了
作者: KevinXuan   2015-07-21 20:20:00
所有签的合约都是不合法的
作者: riviera31   2015-07-21 21:11:00
这是哪间这么恶心
楼主: yumiroom (ChingChing)   2015-07-21 22:51:00
哈哈哈哈哈哈这是哪间这么恶心
作者: cawaiimaple (んん~エクスタシー♡)   2015-07-21 22:51:00
一分钟扣75真敢…你时薪有4500吗=.=
楼主: yumiroom (ChingChing)   2015-07-21 23:00:00
迟到一分钟就直接扣75没有余地.迟到一小时也是扣75
作者: b2090660 (桔)   2015-07-21 23:20:00
这家公司从保险到薪资到故意扣留薪水都是非法的,直接去跟劳工局反应,把你应有的权力讨回。
作者: doris1016 (~DoR!$~)   2015-07-22 01:05:00
看标题就知道有XD
作者: edcs ( )   2015-07-22 18:37:00
经过这次事件之后你有长大了吗?

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