我也待过小公司，而且跟原PO的经历也十分的相似，
不同在于我跟老板双方都没有口出恶言，但我知道他可能想说很多，
但我想说的也不少，不想跟他浪费口水，而且已有其他离职的人跟他对骂的，
小公司不是不能待，但薪水不能拿少太多，加班要看个人，也是有熬出头的，
但比例太少了。
这里要给没出过社会的新鲜人几点建议:
1.不要看低自己，如果换算成时薪不如便利商店，那不值得待，劳健保是必须。
2.最重要的，老板的EQ不能低，如果发现赶快溜。
3.不合法的事情不能做，提辞职快点好聚好散。
4.内心要遵循法理情，但小公司通常是情理法，自己斟酌。
5.台湾有很多大公司也是一步一脚印从小公司壮大的，所以要充实个人能力，
不要被公司淘汰。
6.有时候不知道怎么评估，可以看公司有没有为台湾做实事，当然奉公守法也是
为台湾添砖加瓦，总而言之，健康的工作最重要，只有累积资本，才能放眼未来。
已经出社会的人我就没有建议事项了，大家都有自己的诀窍，欢迎分享。