公司名称：春源钢铁工业股份有限公司
工作地点：台北市
应征部门/职务：人资部/人才招募任用管理师
欲了解之公司资讯：公司气氛、面试内容、薪资范围等
小妹私立科大商管硕毕，24岁，无任何业界经验
下礼拜要前往这间公司面试
主要有两个问题想请教各位
1. 目前爬文是看到该公司按学历叙薪，学士起薪32,000，硕士起薪40,000，目前有点苦
恼希望待遇填36k会不会太高/太低？希望待遇只是参考值还是会影响录取机率呢？
2. 邀请函内容表示会有笔试及主管面谈，是否可能会有英文测验(这个职缺的条件要求没
有写英文，但其他职缺有写)？面谈有哪些地方需要特别注意呢？
若各位先进有其他任何资讯也请分享，先谢谢大家了~

女生都蛮正的 XDDD

好像是3个人进办公室一起轮流面试 三个主管抱歉 我以为是业务性质

填太高最多是被砍，填少了就会很呕，照你想的去写吧

这家我一直丢业务职 但都没面试机会 原PO上了 可以找我去面试吗？哈

硕士起薪四万是国立硕+男生吧?新人除了满三个月写一次试用期满报告以外,每半年写一次考核报告,总共四次,过了才会往上调,第一次600 第二次800第三次1000 第四次1200,这是在考核成绩最优等的状况下如果是甲等之类的就没有加这么多甚至没加

会照学历给薪...前几年北科学士有35K

颇操

填多少都一样，他们是死猪价。多少薪水都是固定的。只有能不能接受至于人资部的老大好像颇威，只是该部门有点硬部门的同事是都还不错啦

这缺好像又重开，而且又多一职缺。这代表...？楼上是春源钢人？ 你讲的颇有几分道理

我们公司都跟春源买材料欸

会考智力测验 然后有第一次面谈过了会通知参加第二次面谈 但有可能都不录取不过蛮多年前了 不知道有没有改

一定要报高给公司砍的啊

CY重男轻女，开多少都一样，薪水按照学历高低国立/私立跟性别在叙薪的部门气氛bj4，外人眼光来看是讨人厌的单位该部门今年连续走了两个人，才会又开职缺

谢谢各位回答，已面试结束，希望有好消息～

原po分享一下面试心得～