as title,
上礼拜四(6/25)去一家有规模的媒体日商公司面试,
主管说会在一个礼拜内通知,
在面试当天晚上我寄了一封信给人资, 表达想获得这份工作的渴望,
以及说明自己在前两分工作学习到的事情
为了确保人资有收到信, 下午特地打电话询问,
并进一步询问这份工作的薪资范围(因为面试当天没有问到)
然而目前至今尚未收到电话ㄒ^ㄒ
同时也有其他OFFER的选择, 但最喜欢的还是这一份工作&公司!
不晓得如果是妳们, 会主动打电话过去询问吗?
如果会, 又会怎么问才不会造成反感呢?
谢谢^^

不会因为致电就反感啦@＜@人资应该没那么多时间去讨厌你

问了就知道有没有机会了 被刷掉也提早死心

谢谢楼上两位, 只是也想请教该如何问比较好呢

询问人资是否有通过第一次面试，以及复试的时间如果对你没印象就说声谢谢

嗯 不过这个位置是只会面试一次没有second interview

喜欢就问囉！我部门一位应征者原本有一点点不符合(我本身在意的点)，所以打算不录用。他面试后致电人资，人资反来劝我如果觉得其他能力还不错何不给彼此一个机会，结果录用了，而且是个超优秀的人才，主管大主管都夸，也主动帮了我很多忙，现在想到当初差点没录用他都吓出一身冷汗(夸饰法XD)。无论如何，主动争取的机会会高一些喔！祝福你~

喜欢的工作就去争取看看，不过我不是打电话，是直接写信到有决策权的人信箱…主要是之前电话问都被敷衍掉…

当初面试初试过了等复试，等了两周才接到复试通知，期间有致电询问，建议原PO喜欢就要争取看看，后来复试也过了，工作有上，很高兴自己有应征上~