本人女性，目前待业中，30岁，住北部。
之前的工作经验主要是学校助理，投标政府计画的专案执行助理。
以前觉得做专案超厉害！超棒！成长超多！（对学校助理工作有兴趣的可以问我）
刚开始会觉得待在一个小圈子感觉也很不错！好像就这样一直做下去也蛮好的！
习惯安逸是最可怕的，其实我们是有签约的，一年一聘，有些计画接不到就掰了...
因为人力不足，常常很多人工作都是超时超量，真的去换算时薪其实大概100而已
整个制度很差，不给加班也不给补休，有人离职了也不补人...看谁倒楣就谁接手...
人也是会疲乏的，再加上上面的人跟制度很差劲，搞内斗、薪水最高也就那样...
原因真的太复杂了，说太多就泄漏太多了...
基于种种原因，想到如果我这样的年龄跟资历去到业界，真的也很晚了，就离职了。
五月离职休息到现在，觉得之前做专案其实也学会了不少事情～自认啦...
像是写企划撰写，专案进度管理、专案执行、活动举办等等～
那时候因为人力不足，所以很多事情都是一个人撑起来做的，短时间学习很多！
***以上是过去经历概述***
我想要投看看储备干部或是采购助理、业务助理的工作，
收到的面试通知都是104上面的公司，要马上判断是不是值得去。
有些感想如下：
1.突然觉得自己根本就是打掉重炼...因为学界业界是不是真的跳太大了？
学校的薪水有三万多，但面试通知里面都没写薪水范围，很怕砍很多...
或是板上觉得转职减薪在多少范围内室可以接受的？（有爬过板上的一篇相关文章）
上次去面试，面试官就觉得学校工作应该是又凉又轻松的吧...怎么可能像我说得...
之前板上讨论文章有说到可在系统上填写期望薪资，避免薪资期望落差
一年客服经验+四年学校助理，要求28K或是30K可以吗？
像是有些要求ERP经验的，真的没碰过啊.....
2.我感受到业界有很多的不一样，像是周休二日这一点，有些公司都是隔周休
也有看到一些职缺好像不错，结果一查好像很不得了＠＠...就不敢尝试不敢投
然后自己想应征的应征回复也都没有什么反应跟消息......
3.我想知道储备干部的资历一定要很顶尖大学 吗？ 我是国立大学冷门科系
看到很多应征储干的文章，学历跟科系整个就是大赢...T^T
4.有些人在分享时提到英文程度，我知道英文真的很重要，
多益2009年曾经考过550分左右，需要再考吗？好像至少要考个八百分的样子....
5.应征业务助理或是采购助理有比较大的录取机会吗？我不限定任何产业...
个性还算活泼不怕生