不好意思，
想帮我一个朋友问一下，
我朋友是从国外回来的，
本身学设计，
之前有七年工作经验（单纯设计、设计加行销都有）
最近回来台湾找工作。
公司名称：Adidas Taiwan（民权东路）
应征职称：product marketing trainer
除笔试外，目前已经面试过两次，
接下来要跟HR director和GM做final interview。
因为已经面试了两次，
原本以为会有结果，但没想到还有第三次，
所以想请问的是，
这样的流程是常态吗？
这么精实！？
另外，
想请教几个问题：
1.有人知道这个职位需要什么样人格特质的人吗？
2.他们最重视什么呢？（人品？才能？态度？谈吐？口条？学历？......）
3.最后面试习惯上会问哪些问题？
（还要再评估他能力的专业问题？谈薪水？）
4.如果谈到薪水，行情价大概是多少？五万？更高？
因为朋友比较憨厚，
怕表现的太嫩不被喜欢，
也不知该如何定位自己的表现......==
他非常想应徴上，
但在台湾没什么面试经验，
我们也不是相关产业的，
只有帮他请教各位前辈了！
（他看到还要去第三次，他快崩溃了，可能跟国外差很多吧！？）
如果有相关的任何资讯，
拜托各位回文或私讯给我喔！
真的很想帮他！
谢谢！