代po
朋友的上司今天给他这张单子要他签，朋友完全不想签，签了代表跟离职差一步了
所以想请问版友请问这张单子在法律上是有效力的吗？如果不签的话主管还可以用预告资
遣的方式让我朋友走吗？先不管情的问题，就理来说，这张单子如果员工不签可行吗？感
谢回答
http://i.imgur.com/DWbpHsU.jpg
作者:
SZBZ (北投金城æ¦)
2015-06-01 22:13:00有效力阿~我觉得主管也是用心良苦~~起码有劳基法..
签不签资方可以都要你朋友走人,也都要照劳基法签这个警告意味大于实质,可能是你朋友工作表现未达预期当然可以不签,但我想结果应该是加速资遣的脚步...
作者:
qmaper (~å¡ç‰‡~)
2015-06-01 22:41:00肯付资遣费~没有不能资遣的员工
作者:
Hanbor ( )
2015-06-01 22:52:00有效力 算是定期劳动契约 而且合法简要另外没有什么情的 工作就是法>理>情
作者:
petertg (TG)
2015-06-02 08:32:00我是觉得可以自己走了，签这张其实会满屈辱的吧
作者:
VVVV5555 (东兴乌鸦-耀扬哥)
2015-06-02 09:55:00能力低的很扯的才会遇到这张不检讨还来这丢脸真有你的诶
作者: stancho (怪兽) 2015-06-02 14:24:00
这张签了->延后资遗，不签->马上资遗。结案。
作者: kizo555 (大顽家) 2015-06-02 15:26:00
说不定只是抓你朋友的小毛病缺失 逼退而已因为真的要逼退 什么理由缺失都写的出来 挑小毛病一个人在工作上很难十全十美的啦 硬凹而已