没在高科技产业待过,对那边不熟,
仅能拿个人一些小小经验出来分享,
希望大家别鞭太大力.
传产很多都是中小型企业,这种就要慎选,
家族企业通常很难让你出人头地.
就算有功可能也是被皇亲国戚领走了
(参照薛仁贵白袍小将的故事~)
最好选稍有规模及家族企业色彩不那么明显的.
再来,因为年轻人都不喜欢传产,
造成人才断层,老鸟跟菜鸟年资相差很多,
菜鸟一直被凹...以下略过5000字.
上面说的是事实,但就因为传产没人才,
所以要出头很简单.
稍微有点sense,比别人负责一点,
不要放假只想出去玩,上班不要在那边玩FB手游
不要礼拜一临时请假说身体不舒服,
你,其实很容易被看见.
万事起头难,学习的过程真的很痛苦,
工作也忙,长官凹你,老鸟酸你,
家人时不时叫你去考公务员,
也不管你是不是考试的料,
这一切一切都是过程,惨一点的,
也许还会经历被男友或女友嫌弃,放生,
但是想想,为了脱离22K 30K 40K
现在痛苦一点,总比同学会时,
大家都在聊房地产,你还是只能聊iphone好吧?
入行第一年,学习,勇于任事,别怕犯错.
第二年,精进效率,思考这间公司的发展性
第三年,理论上应该就要被升职或有外面的公司来找你了
(也可以是自己主动去外面谈谈,三年了,
应该有一些功绩可以去外面说嘴了)
关于离职...真的要勇于离开,
别听老板说什么要在业界封杀你
业界的人都没义气,能用的人我就要用了
哪管你什么谁谁谁打电话来说不要用某某人,
这些人连一起去标案子都各怀鬼胎了,你说呢?
跳槽要低调谈,见光真的会死,但不见光不就好了.
价钱谈好,公司留人的时候直接回一句,
可是总A,别家出给我两倍的价钱耶...
不是很潇洒吗?
先去忙了,欢迎指教或分享心得~