换新工作不到2个新星期
一切都还在摸索适应阶段
今天
被经理告知
因为觉得我做事情速度很慢，所以他们要我做到星期五为止
当下觉得很x
两个星期而已，你要我做出多大产值给你
个人觉得
其实公司不缺这个人力，办公事都没有加班
只是因为看不爽我没做事情领薪水，
所以把我砍掉而已
奉劝大家找工作还是要选大一点的公司
不然像这个20人小公司，想要即战力，又不想付薪水

这样想自己不会进步的@"@ 要先检讨自己

走吧 这种公司待下去不好

什么产业? 职务性质? 有无相关经验?

是现在在幻想那种挖角仍有即战力吧,不愿花时间投资人才的心态.大公司也要看主管有没有这种心态

记得拿资遣费和要非自愿离职 然后去申请失业补助金

这真的很看主管，我主管是这样，也听过愿意花一两年慢慢教新人的公司

我觉得你想得太简单了，没加班就不算忙？公司可不是等到缺人才请人的好吗...同1f，你应该先想想为何自己2星期就被炒了

好像加班应该的？鬼岛劳工真是棒啊！

我想你薪水也才3~4万吧，对公司根本小钱不在乎我感觉你应该有得罪别人，只是你自己不知道不然很少2个月就被炒的

是两个星期

拍谢，边吃面边打字，谢谢楼上提醒

两周前跟你一样，做了两周被劝退

看你之前文章是有相关经验的 而且换工作很频繁...我个人认为是你自己问题 既然是有经验要求即战力不过分吧?当然大公司会给比较多时间让你学 但并不代表你可以慢慢混

不过2周就叫人滚. 很微妙 证明公司心不在员工不然一般观察期应该会到1~2个月

大公司很挑学经历 要不然就是坚持要用学历中上的应届生

公司应该不是找你来学习的吧

我们公司也是2X人，但是都要1人当2人用.....

只想到四个字：你爽就好

感谢大家指点，大概似乎是得罪老前辈了 谢谢

看到标题吓了一跳…

小公司除非倒了 不然这种很难发生

这只是你的观点事实上呢？是多慢？

连你自己都说自己慢那一定超慢的，因为人习惯借口

这就跟考试一样。一家没考好可以说当天生病了，两家没考好可以说运气不好，三家没考好 ... 那就要检讨自己的实力了如果这对你来说只是个意外，那不用放在心上，下一家会更好如果常发生，那就得彻底检讨了

同意一楼！但是原PO加油！