小妹国立大学商学院毕业 英文多益只有600多
毕业后做了一阵子的研究助理
最近转职面试
原本要面试一间小公司的采购助理
实际去面试意外地跟主管谈了一个多小时
主管给我做了个简单的会计测验 还有一些适性测验
主动问我要不要去当他秘书 说他很愿意教人
跟着他可以学到很多东西 但一开始只给26K 说因为我零经验
试用期过后28K 或学得快一个月就调也不一定
一年保障13个月 其他奖金看绩效另计
他当下就希望我赶快做决定下礼拜就可上班
还说看我做测验就看得出人怎样 才会聊这么久
还跟我说前一个人是119财税的 原本一开始只给23K 一年后变33K以上
但小妹其实还有其他几个面试在等结果
有两间都是中型公司
offer理论上起薪都会30K以上
因为个人原因需要赶快找到工作
很犹豫该不该推掉上面的offer
但又怕最后什么都没有
所以想问...
1.秘书(主管是该公司管理的头)真的能学到很多东西吗?
2.还是应该先去 如果其他的有上再来做决定
其实真的主要是觉得试用期的薪水有点低...
所以想问问大家的想法 先谢过了