想请问一下版上的各位
小弟我目前是在一间餐厅做服务生
目前大概待了两年再多一点
那因为当初录用时也没有签订合约或是其他的文件
只有在填写个人资料时店长口头告知公司规定
如果要离职须在15天前告知
否则要扣薪水
那我想请问的是
因为这部分是只有口头告知
那我要离职的话
到底是应该照着劳基法规定的天数
还是就照着公司的规定呢
另外我想问的是
劳基法规定的是几天啊@@?

20天

你两年了就照劳基走吧，老板一开始的录取告知是怕你做没三个月就闪人(三个月内口头告知，当天可走)所以设日期缓冲

你提不就知道了