已爬文没有找到类似状况
进入正题
本人面试广告公司平面设计职务
于今年4/7报到,到了4/30老板在下班前跟我说
”当初谈好试用期1~3个月32k,正式35k
觉得我的工作熟悉度上手度不如预期
再加上公司另外两位做比较久的同事
一位做三年33k,另一个做八个月31k
两位都有广告公司相关经验产业较相似
认为与我之前待美工陈列跳广告公司所以技能有待加强
所以试用期继续还是32k,正式变成33k这样“
当初是从美工陈列转广告公司面试的时候老板就知道了
现在是老板自己后悔
回家后越想越不对劲觉得试用期根本不到一个月
而且当初谈好的offer还可以事后后悔想砍价
所以立马于当晚拨电话给老板跟他说
“试用期也还没过,未来三个月会发展成怎么样也不知道
可否过三个月再谈此事?”
老板倒是很爽快的答应了
但感觉三个月一到老板就会真的要砍成33k
我应该要怎么争取比较好,毕竟薪水是他再付
就算是他事后后悔想砍价我也没辙
有点不知道怎么应对比较好,觉得又生气又烦恼