主管要看过履历不是很基本的事情吗
就算没看过 好歹也瞄一下 确定一下是不是在符合的范围内
如果都没有 那就根本就是浪费时间 浪费大家的时间
一来也浪费他们主管的时间
二来也浪费面试的人的时间

就我的经验，直接主管一定是要看过的 (没看我想这人也没用)而较高阶的主管通常真的很多都没看过就来面试了，我就遇过来面试时边翻履历表边找问题问我的，事前都没先看过我履历但这种的通常只是看下你这个人，通常录取的机会很大的

推楼上，我现在工作应征的时候就是类似这样

不看履历的人应该只是凭感觉找人..看顺眼就可以