拿到公司的离职单有两张
1.一张是正式的，上面只有一个大大的离职原因框给你填
下面还有部门主管评语的字段
这个就不用讨论了，直接写个人生涯规划
2.像问卷一样的调查单，上面抬头很清楚的说会保密
希望无心理负担的去写这张表
它把离职原因分很多项和细项，勾选很相关 相关 普通 不相关 很不相关
基本上如果认真勾，就会看出问题在哪里了
最后面还有两项是，给公司的建议和 给部门的建议
请问大家，第二张会认真去勾吗？还是一路普通到底比较好呢？
最后的建议要真的写真心话吗？
因为我很好奇这张单子是会上递到谁
那如果人资跟我主管有点麻吉，我是不是千万不能写真的
谢谢

不会认真勾选，都决定走了不想理他

看你觉得还可不可能回锅，会的话不要说实话，不会的话随你千万不要相信什么保密鬼话，我就被黑过，那人资也跟主管麻吉

你都离职了，你以为留着的人会管你说什么吗

反正你心都不在公司了 你管他去死 就别填吧

就随便乱写

反正都要走了，主管就捅他吧！

普通到底就好，把你的心力放在下一间公司

就欢乐表，你要走了要填什么他们也不会全信，人资没事找事做

说真话公司也不会因为小人物而有所改变,何必浪费心力

照实填可能会让主管被他主管盯一下下，像我就照实填，然后主管很生气的联合人资篡改我离职日，想当初人资也说保密放心填