各位大大好，感谢各位大大在板上分享的工作经验谈，获益良多
小弟的朋友近期面试了几个机场免税店的工作
获得下面两个Offer，但网络上的资讯尚有不足
因此，想请问各位大大的意见，看哪个发展性较佳
朋友是近期退伍的社会新鲜人
公司 采盟 升恒昌
应征职位 早班 菸酒营业员 早班 精品、手表营业员
薪资 底薪 + 津贴 底薪 + 津贴
休假 两者皆为轮休制度，月休9天
工作时段 两者皆为早班，06:00-15:00
工作地点 两者相同，朋友会搭公司所提供的交通车
想请问两者是否都有完善的教育训练，人资有初步讲解，但不甚清楚
再者，两者的人员流动率是如何?若考量到后续的升迁管道的话，何者为佳?
朋友在学时已有近三年的服务业工作经验，但非销售性质
若是依学习性及挑战性何者为佳?
两间公司在福利制度上，面试时听人资说明感觉差不多
但实际上是否真是如何，还是有所差异存在呢?
目前朋友非常抉择，两者销售的商品有一定的差异性
若依抽成的话，是否都是依一定的比例呢? 平均销售下可获的奖金何者较佳?
朋友已上网查询了相关的资讯，但仍难以下决定
烦请有相关经历的大大可以给点意见，指点方面
在此先感谢各位大大，问题有点多，但希望能获得大大们的建议
非常感谢!!!
作者:
tonyd (天生平凡)
2015-02-13 21:44:00升恒昌几乎每个机场都有 我每年都要光顾十次以上
作者: shizuka1027 (希子卡) 2015-02-13 21:51:00
两者相比的话，建议升恒昌
感谢楼上大大的意见，是指升恒昌相对稳定且福利佳吗?
其实都是同一家,升是登记老板名字,采是登记老板娘论发展是升>采,不过听说只有桃机的升赚钱
非常谢谢各位提供的宝贵意见，我会请朋友作为考量点的!!!
作者: shizuka1027 (希子卡) 2015-02-13 22:07:00
单就菸酒跟精品来说精品会学到比较多
作者:
favesaaa (Damon)
2015-02-14 02:14:00老板是嘉义人
作者:
serica (银月奔流)
2015-02-14 16:20:00小弟的朋友?
作者: wchang (wchang) 2015-02-17 16:32:00
推升，采的约快结束了，但在一航卖精品就要想清楚，业绩难做