原po第一次发文，如有冒犯板规还请见谅~
是这样的
上个月离职后，陆续开始找新工作
原po也知道安亲班老师薪水少的可怜，但毕竟还是对跟小朋友相处很有兴趣，
且上一份工作也是做补习班的，因此还是决定找这方面的工作…
(顺带一提，上一份工作根本就不是人做的，因为是大型补习班工作量超大，
虽然月薪将近四万，不过每天工作时间最基本中午12:00~半夜2:00，没做完就另当别论，
加班到爆肝，月休顶多一天，但我居然做了四年!!因此离职后，现在的我只求有一份
正常上下班、正常休假的工作就好…
回到正题，
面试了几间安亲班后，薪水都大同小异，
不外乎就是底薪18000~20000之间，再外加一堆全勤、带班、奖励津贴…
但昨天面试到一间，面试者(应该是班主任
竟然说，他们安亲班因为劳健保是隶属于教师工会，因此保额很高，
所以不会帮员工投保，而是另外补助每个月1500让我们自己去外面投保，
不过如果要帮员工投保也是可以，但是目前在里面的员工都是自己在外面投保的。
原po之前的工作，都是有正常投保的，刚刚爬了一下文也不太懂
麻烦懂得人帮我解释一下…
这样是合法的吗？如果之后真的在那边工作会不会有什么纠纷之类的呢？
因为面试几间下来，是觉得那间安亲班的感觉还不错，一直很犹豫要不要答应…
麻烦大家了^ ^