原PO个人背景﹕普通国立大学非热门商科毕
多益860 (我的实际英文程度其实有点差)
第一份工作未满一年(蛮扣分的)
最近收到某本土最大物流公司的邀约面试，隔天面试就录取了
面试的人资处长很亲切，给人感觉是很不错
但面试过程中，几乎都是在透过影片介绍工作与讲解，从头到尾没有面试问答
连自我介绍什么的都没有，大概是我所遇过最轻松不严谨的面试.....
还说他们筛选很严格，觉得当天面试的我跟另一位很不错，是他们要的人
后来直接问说有没有意愿.....还说可配合我的报到时间，他们并不缺人也不急
职缺名称: 储备干部 (说是业务主任跟另一个XX主任的缺，6~8个月会轮调)
报到地点: 离家车程约20分 (日后可能会调动)
休假: 月休六日 (投履历时明明是写"周休二日")
薪水: 32K (但每三个月会领固定比例乘上绩效的金额 因此平均约37K)
年终: 约两个月
有无加班费: 不详
面试前都查不太到相关资讯，只大概知道物流业工时很长很操且假少
(上份工作离职原因之一就是工时长且排班乱、有时日夜颠倒)
这工作面试后跟预期有所落差，自己也不确定是否要走物流业
感觉走这行似乎不容易转行了?
以我的条件应该很难再找到跟此薪资差不多的工作，而且也年底了
一想到这份工作很可能会早出晚归，假少又是时间换金钱，就感到很犹豫.....
这样还该去吗? 希望能给的意见，谢谢指教!

休假制度看看就好 多的是隔周休的工作

要看是承揽哪种业务啊~

物流呃 我是不建议 但看人啦

新X物流?

本土最大是？

黑猫 新竹 大荣 宅配通 哪间?

新X物流

大荣已经不本土，是 港皮陆骨物流做办公室也可能日夜颠倒！或是调去外县市工作加班费....一般是责任制

以你的条件，找到周休二日没问题啦，多点耐心你说周休变月休六日，以台商文化来说，准备要凹你啦!就是说看出货量，有时大出时可能叫你配合六日上班多给你钱所以啊，你最好死咬休假问题去问到底，看他反应不然以你的条件周休二日要变凹拉，你甘心吗?