星期三面试2家，第一间当场录取
只是工作内容不是我想要的
便说我考虑ㄧ下，明天回复
而他们急着用人，希望我下午就能给答复
然后我就去下一个面试了
工作内容、薪资、福利什么的都是我想要的
我也很有兴趣到该公司服务
就跟面试的主管询问何时会有面试结果？因有另间公司在等我回复
主管就请总经理来跟我谈
总之最后是录取了，下周一报到
然后推掉了下午的面试
也拨电话给第一间说下周一不能去（没说被其他间录取）
结果隔天下午4点接到第二间公司说要取消我的录取，因为有人介绍人到职
我整个傻眼.....说我都已经推掉其他面试跟录取了
他说所以赶快拨电话通知妳
之后我又打给第一间说下周一可以报到
换他们回复要等通知
等于现在可能两头空，只能先在找工作了T_T
不过我还是打去104投诉
因为超级闷

口头录取本来就有很大机会被唬烂...

你应该先请他们发面试通知说错 录取通知XD

只是备胎而已 没什么好闷的 就像你把第一间也当备胎一样 你跟人家说你不能去 他也很闷

言而无信的公司不去也罢…

拍拍～我也这样被弄过，当学一次教训吧

这种公司不去也罢 他们损失很大

这没什么啊… 说好报到也是会放鸟，彼此彼此而已

你能找备胎人家不能找吗

你跟那间公司都在找备胎，有什么好抱怨的…

我有请第一间公司继续面试，不用等我，应不算当备胎吧

他有叫你不要再面试了吗!?

理解你的不开心 但对方没有错

情况不一样吧，原PO又不是答应第一间公司要报到再放鸟第二间公司是已经确认录取，又乱取消，本来就很恶劣两种情况不能混为一谈，原PO都拒绝第一间公司了也确认要去第二间，对方擅自取消是对方的错吧

我最近也被取消，书面录取通知真的比较实在

口说无凭 他当场跟你说五万 核薪之后变两万五 能告诈欺吗??只能说原PO社会经验不足 书面没拿到真的别轻易相信录取

你根本就没录取人力银行真惨，还要听你投诉

书面录取才是真的，别信口头录取，我也被黑过

资方没有错哦，要怪就是只能说你运气不好而已

我的确没要书面offer，104也说这是可以投诉的，资方都可以黑劳方不守约，为何我不能黑他，出社会8年，还真的没遇过，只能说记取教训，之后会要求offer～

你说人不守约，约在哪？ 你还是没抓到重点啊,,职场就是这样充满客套话，嘴巴与行动不一样，早点体验当学习吧

楼上很奇怪 口头约定也是有效的 只是口说无凭难告而已

不是难告，是无法告。虽然可能会让人觉得我很严厉但是职场上没有任何证据或凭据的说法，一率听听就好。任何口头通过，甚至签核过了的公文，但没有公告。也不要到处去放话或宣传，没公布前都会因利益而改。虽然这样很严厉，但是保身之道阿。还请见谅。

给你拍拍，总之收到书面录取前都不要做不利自己的事因为对方发出书面录取前，随时有反悔空间有时是人资录取到主管被挡，有时是用内调填缺然后投104应该没什么用，他们也不能这样就不刊登有付钱的公司，毕竟这在求职过程是常态不是说常态就是正确，不过在还有不确定性时就先自保吧

我会那么相信是因为最后跟我谈的是总经理，面试前我有狗过该公司，确认该位是负责人，看来还是我太天真了@@之后求职过程中就以此经验告诉自己要自保^^

昨天才看到你的文 没想到我今天也被取消了！我也只是电话口头被录取！真的是学到一个教训，一定收到Mail或书面录取阿

也有说要来报到，结果没来，看你站在啥立场

我没跟第一间公司说我会报到，只是没讲我另有offer我2间都同天早上前后面试及录取，当场也没答应第一间说我要考虑，下午回电不能去，我没把他们当备胎更没放他们鸽子阿～

但是很多小公司根本不发书面通知的阿

DrTech观念很奇怪，在社会上守信本来就很重要今天公司放鸟，还要人不要去投诉或散布?公司可以投诉答应要报到却放鸟的求职者那求职者当然也可以投诉录取后又失信取消的公司啊没什么不对的，还是只要口头说，就可以随随便便取消?这种观念真是不敢恭维，不管做生意或工作，信用都很重要而且我记得以前有人因此告公司告赢的，因公司取消录取害那位有经济压力的求职者推掉另两家公司OFFER只为了去那家公司，最后却被取消录取，造成经济困难因此有去提告，最后公司有赔款，以前板上有案例