排除适用责任制 14类工作明年起上班8小时
中国时报【潘杏惠╱台北报导】
劳动部近日预告，领有乙级技术士证照的美容美发人员、m银行业经理职以上人员、证券商
外勤高级业务员、广告业创作人员、交通部所属各港务局港勤工作船舶的起重船船员、海
军所属各造船厂指泊工等14类工作，明年元旦起，排除适用责任制，回归法定工时规定，
每天最多只能上班8小时，约有数万人受惠。
现行《劳基法》规定，劳工每天上班最多8小时，连同延长工时不得超过12小时，2周总工
时不得超过84小时，加班每月不能超过46小时，但《劳基法》第84条之1有“责任制条款
”，特定职类只要劳资约定并送地方政府核备，即可排除正常工时规定，目前有49类工作
适用，包括保全、不动产经纪人、广告创作人员、航空公司空勤组员。
但“上班打卡制，下班责任制”往往会大幅增加劳工工时，屡屡传出过劳死，不少企业甚
至会滥用，剥削劳工权益；劳动部近年来针对适用《劳基法》责任制条款人员进行检讨，
希望逐年排除适用责任制，回归法定工时规定。
但保全、社会福利服务机构辅导员、监护工仍未排除责任制。医师原本就不适用《劳基法
》，不受影响。但医师劳动条件改革小组今天将发起“医师过劳，血染白袍”抗议行动，
要求政府正视医师过劳现况，将医师纳入《劳基法》。