你只身在外打拼
求的是什么？
1.好的薪水之外更重要的公司的未来到底能不能看到？
2.有没有制度保障你的工作权？
3,未来转换跑道有没有加分？
台湾家族企业就跟政治圈派系斗争一样精彩
你早晚要选边站
香港人很奇怪,虽然是华人,却有英国人劳动权的意识
你Ｂ公司有制度有远景重点是同事互动好
你在海外求个人和真的跟赚钱一样重要
台湾的家族企业建议直接无视
若您不相信可以去试试看
※ 引述《Housenation (Housenation)》之铭言：
: 大家好，本身在纺织界原料端打滚一段时间，做的是业务
: 目前想到越南工厂工作，想请问大家意见。
: 公司 A B
: 工厂人数 600人 4000人
: 产业 印花厂 包包厂
: 职位 现场储干+售服 生管储干
: 年薪 A同B+年终(看老板) A同B+绩效(基本1个月)
: 地点 越南 越南
: 公司背景介绍:
: A公司为家族企业，老板亲自在越南做镇，配合台湾知名成衣大厂
: 可以学到实际工厂流程，面试官说印花要学不难，难是在客诉处理的部分
: 在那边加我只有4个台湾干部，老板、经理、副理、我储干，四个大陆干部
: 在印花业界算大间，也在扩厂当中
: B公司为香港人在台湾登记的公司，最大工厂在大陆，负责业务研发打样
: 最近积极建设越南厂，明年要扩张到5000人，厂长为香港干部，副厂长台湾干部
: 共有10个台干、5个港干、10个陆干，面试官说公司主里还是要培养台+港的干部
: 台湾干部去很有前景，包包业界算大间
: 想去与不想去的理由:
: A公司虽然是家族企业，但是工厂端都不是自己人
: 印花要学不难，而我以前就很常处理客诉类问题，感觉会较容易上手
: 可以学到真正专门知识，且可以真正参与工厂管理
: 缺点就是印花业界狭窄，且周1~5有门禁10:30，因之前有干部酒驾死亡
: 每天要写工作日志，公司很多细项规定，且较没制度，都需要慢慢建立
: 面试官说是人制的公司，很吃业务特质
: B公司是大公司，干部多，厂长与其他干部感情好，下班会一起跑步，
: 且工厂环境宿舍都较好，有制度，面试过程感觉气氛融洽，有前景
: 生管主管为大陆女性，因为要回国所以要训练一位主管
: 缺点是包包业界跟成衣业很像，工段多，主副料复杂，感觉琐碎事情很多
: 总结:
: 既然决定去越南，就打算在那边打滚好几年的时间，所以这次选择就不会改变
: 请各路人马提供宝贵的意见，谢谢