提了辞职被老板教训了一顿
说没有责任心 之前给我的薪水就像是丢到垃圾桶里一样没回报
要我多待几个月把我所会的东西都教给新人以"回报"公司
^^^^^^^^^^(是指我以前去补习班学到的电脑技能)
原本提辞职之后想说留到年底 但被老板讲了一堆屁话之后
就打算只留2个礼拜 (劳基法说10天呀~~)
结果目前被老板要求我在这几天内不仅要把手上的事情告一段落
还要把我离职后一个月份的预定的事情做完
说这是责任 该怎么办..?
我觉得他根本是挟怨报复..
因为那些份量早就超过一个月 而且提早做根本没意义 :(

该做的做完 做不完时间到了就离职走人

提辞职的mail要保留 时间到就闪人下班时间到就打卡下班阿

提离职就准时上下班阿 还留下来加班 有没有这么奴阿

都提离职了 还加班勒

老板不给脸 给老板脸干嘛? 好聚好散是互相的问心无愧的话 依法处理就好

enjoyyou: 老板不给脸 给老板脸干嘛? 好聚好散是互相的

有没有这么奴啊

...都要离职了 你还怕什么

真的...好像也是...可能就是不想弄得这么僵吧 ~"~要学习强硬一点 TT 我是软柿子

离职的最大，反而是你可以整他吧！

这世界上真的有好聚好散的公司或是同事吗?

公司有洞你就可以开始检举了 不要太善良

每个离职的都说想好聚好散 但公司会跟你好聚好散?

离职最大你在怕什么? 你要走他能拦你走?

都要提了当然是准时上下班 加班有钱吗

他整你的时候有想过留个情面给妳吗？别傻了

公司要是想跟你好聚好散早就找新人进来跟你交接现在摆明就是要凹你 还留下来加班?? 真奴阿

你在怕什么？

我是原PO 我只是想把事情做好但我现在已经分不清我是被整还是真的是因为我做不好所以才会一直被退件一直修

请问原po 这份工作你到职多久? 老板会不会觉得好不容易把你教上手 你却要拍拍屁股走人 所以他才不爽呢?

走吧 一切按规定 这公司真糟

看了就头大,走了.这种事情遇上了以后潜意识想起都可怕

哈~突然看到自己,别傻了就算你掏心掏肺把事做好,想交接清楚,那都不是老板的重点,做的要死要活只是热脸贴冷屁,不要为了那些恶毒的指责而看轻自己,因为那些都.不.是.真.的.

不用加班 只要尽了“本份”就好 对方都不愿意跟你好聚好散了 做人永远只替别人想 吃亏的会是自己 职场上尤其如此

好聚好散是用在能互相尊重的人身上的你的资历照劳基法只需10天预告, 会有很重要的事交接?如果你够重要老板也不会放你走了 时间到了就走人吧

疯了吗? 都要离职了还加班?整你退件? 重作就好了啊，时间到准时下班，爽~mail寄秘密复本回去自已的信箱，10天后没人可拦你~不管是老板说什么，你提出什么，都用mail留下证据留下证据就不用怕被凹，有问题找劳工局申诉。

真的要写mail 有证据时间到就闪了

做合理合法的事 其他不要管 记得蒐证

就准时上下班，老板不爽就叫他付资遣费资遣你啊

真的很奴...是要教训啥，都要闪了

你不是被老板整 你是在整你自己

你是去工作不是交朋友 时间到就走人 没有好聚好散这种鬼东西

他都整你了你还乖乖待一个月被整吗 他也不会因为这样感谢你

说妳已经问过劳工局相关法令 如果你有问题 到时一起去调解 必告诉老板说的每字都会是证据 包你轻松过这十天老板叫你交接 你就叫他列出来交接事项 有问题找调解

好熟悉，之前做三个月提离职，还被凹再做两月因为老板是同学妈，一直忍受那些情绪威胁再做了一个月受不了，闪人了，那些啥关心都屁话

加油，祝你顺利！

加油

加一点点班，代表你努力了~时间到了后两手一摊，byebye.