今天去面试了一家公司
一刚开始先填履历后再做几项测验
我面试的是总务人员，先做笔试测验，之后测打字和excel...
都做完后，人资主管就开始面试
一切都很顺利，人资主管看来也很喜欢我
而我的资历比较浅，是第一次接触总务这工作
但是人资主管说我的可塑性很高，可以慢慢教我
之后再看我以后的表现
最后讲了一下薪资、福利等等的细项
感觉是个蛮有制度的公司
最后也乔定了上班日期是下礼拜一
总之面试过程很愉快~而面试时间花了大概两个小时。
然而，在我回家吃晚饭前，发现了三通未接来电
看号码感觉是今天面试的那家公司
于是我回拨回去，问他们有什么问题吗
接电话的小姐说，有把我的履历呈给另外一个主管看(应该是总经理之类的)
那位主管看了履历之后觉得我的经历太少，应该是不符合他们的需求
所以要取消我的录取通知...
听到这里心都凉了一半，我还能说什么?
感觉高阶主管根本不理会人资的决定，这样还要人资干嘛?
真的很莫名其妙!
越想越不满，但是没有纸本offer真的很亏!
最后也只能摸摸鼻子再找别的工作了....