[问题] 关于离职补休问题 orge1106 PTT批踢踢实业坊

[问题] 关于离职补休问题

楼主: orge1106 (好多事要做) 2014-09-09 19:51:01

本人于星期五即将离职，但目前还有补休10hr
问了人资说离职只有特休可以换成现金，补休没有是真的吗？
虽然只有10hr, 新人星期三才要来报到，所以想说若是这样请新人可
以交接的时间又变短了。到底劳基法是如何规定补休离职这段的啊！
若是可以换成现金，我就不一定要请补休。
若是不能换成现金，我可以一定要请假吗？
请问知道这一块的人回复一下我。还是要打电话问一下劳工局比较知啊！
不想白白被公司坑了！！！

作者: rannin (谁不知鬼查觉) 2014-09-09 20:41:00

你想太多,没任何规定说一定要给你转成现金,即使是特休也一样,除非你可以举证你请假公司都不给请,否则是你自己没用掉的你可以请完再走,这倒可以

作者: flyerknight (苍龙飞虹) 2014-09-09 20:59:00

劳动基准法施行细则第24条有写。未休完的部分是要给以上是指特休。如果是补休。一，放弃。二，休完它。

作者: tim2795 (枫糖家) 2014-09-09 23:41:00

建议休完补休，交接事项可列SOP&清单，缩短时间

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