已经不知道该说啥了
看过好多人，只要不是学一些艰涩的学科，都说自己没有专长
说自己什么都不会
那到底工作后学到了什么
看过一些说自己没有专长的人
可以在老板提出奇怪的需求时(ex. 从累积的存盘中销毁不重要的文件并避免资料外泄)
找到厂商联络好细节，并且以合理的成本执行完毕，总共销毁几吨的资料
刚毕业，但已经足以独自面对厂商，拟定计画并执行
为什么总说自己什么都不会?? 主管才是什么都不会
其实工程师一进到公司也是从头学起，
当年算得很勤的题目，还不如实际焊电感跑数据，剩下踹踹看...
谁能拿那些理论真的模拟出啥鬼
为什么一般文员不会认为自己正在学习经营与管理，人际与沟通，谈判与策略
明明一进到公司就一个人被当三个用
这么高的要求下，大家真的太谦虚了~~
这年头的年轻人，只要有心肯学，半年就有很大的不同了
也许我们真的不大会表现自己
你都快要能 hold住整间工厂了，不外派去管海外厂真是有些可惜~~
※ 引述《softya (行李掰掰)》之铭言：
: 以下资料想请各位前辈分析~
: 基本资料:
: 女/28岁/国外硕士毕/除语文没特殊专长/第一份工作(目前两年半)
: 公司基本资料:纯外资 在南部乡下的传统产业
: 老板(外国人)/助理(我)/工厂作业员5~6人
: 工厂面积1000坪(持续兴建中 明年会成为6000坪)
: 会计有委托专门的会计事务所处理
: 上班时间:
: 7:00~19:00/月休6天/住家里 开车通勤来回100公里(依车况50~70分)
: 其他:
: 年薪约50万(通勤油钱 出公差油钱 讲公事的手机费之类自付)
: 见红不放 台风假不放 没加班费 没三节 有劳健保 有提拨6%
: 工作环境:
: 热 不算干净 有各式生物(不是我们养的 很努力扑杀但效果有限)
: 工作内容:
: 1. 维持工厂基本运作
: - 每天安排作业员的工作(每个人每天的时间表 工作量)
: - 所有资材购买(厂商自己找自己比价 大型的请人送 体积小的自己开车去买)
: - 设备维护的联络(机器坏掉 没水没电到马桶塞住之类)
: - 工厂赶工的时候一起帮忙赶
: 2. 随身翻译(老板能听懂基本中文 但表达较不流畅)/会议口译
: - 偶尔会有老板的私事要帮忙 假日也会被电话呼叫担任小叮当
: - 一个月会有一两次应酬 帮忙倒酒分菜 偶尔需要喝酒
: 3. 数据建档(进货/出货数量控管 品管仓管功能 每天工厂产量数据 简易的收据整理)
: 4. 对外窗口(跟政府申请各式许可 老板不在的话接待客人 帮他出席会议之类)
: 5. 工程监工
: - 各包商常常联络不畅通吵起来 一直被延期的我们只好跳下去自己协调
: - 帮忙各包商催料
: 5. 叫便当(自己心目中认为最属于助理的工作.....)
: 6. 老板出气包(能听懂他讲话的只有我...所有情绪都往这里来~)
: 老板该有的技能都有
: 画大饼(开始赚钱以后会给妳很多钱)
: 情绪化(同件事情他心情不同时决策不同)
: 讲话伤人 碎唸时间很长(一小时起跳)
: 想请问大家会选择继续留在这份工作吗?
: 因为老板的情绪化 工时长(回家也常常继续工作)
: 再加上通勤时间也久 被身边的人一路强力反对
: 画大饼的说法是明年稳定之后薪水会变多(目前的确刚开始营运 还没正式出货进帐)
: 升迁除非老板再找新人 应该都可以是处于老板之下的位置(语言优势 +年资)
: 从公司还没盖就进来
: 跟着建商谈合约 开工 监工
: 工厂的建筑结构或机器设备的细节我都比老板还清楚
: 终于第一间工厂盖好 开始营运
: 自己很舍不得这一路的点滴(实质工作能力没什么提升就是了...)
: 客观来说
: 这是一份值得继续下去的工作吗?
: 感谢大家的阅读