[问题] 关于薪资的问题

楼主: grasslang (柏拉图式的咖啡)   2014-08-27 21:31:20
最近碰到一个心理跨不过去的槛
是这样的
我们的工作除了本薪之外还有一个叫奖金的东西
而算奖金的人就是主管
有几次
在发薪的前几天
主管会私下去找几个人说
这个月有多拨了多少钱当成奖金算给你
所以到时候你要把多的拿出来
其实一开始我很难接受这样的事情
但跟友人诉苦后
得到的答案竟是"这是很正常的事"
可是我却还是认为这样有点不太合理
感觉好像是变相的帮主管洗公司的钱出来?
现在姑且不论是多少钱
但这名义上是我的奖金
实际上却不是该我所有
这样汇到我户头
不就变我的所得了?
我还得去缴这个所得税
不是很奇怪?
然后说是要部门聚餐吃饭还有部门福利用(所谓公基金?)
是有吃饭没有错
但我不信所有的钱都拿去吃了
毕竟不是只有我一个人拿出来
且没有个白纸黑字计算这些钱花在哪里
就这样拿出来也不知去向
我一直再说服自己接受这样的事情
可是每次遇到心里还是觉得怪怪的
就算不想这样
也完全没有可拒绝的空间
总之
不知道是不是自己想太多还是怎样
所以想问问职场经验丰富的大家
这种事情真的是正常吗?
※ 编辑: grasslang (203.73.66.175), 08/27/2014 21:35:35
作者: amos9520 (读读读)   2014-08-27 21:37:00
不正常
作者: chinaeatshit (我爱台湾!中国吃屎!!)   2014-08-27 21:39:00
我有碰过这种主管 会要求你奖金的5%再拿出来当部门基金 虽然他嘴巴上说不强迫 但下一季奖金缩水你就知道他是好人还是小人了
作者: kinoko (...)   2014-08-27 21:41:00
多的拿出来是进主管口袋还是变部门基金?
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2014-08-27 21:43:00
教他吃屎
作者: austen911 (引渡使者)   2014-08-27 21:57:00
没人检举他吗?
作者: Nightu05 (Tiffany)   2014-08-27 23:51:00
超有问题的, 公司还可以逃税
作者: mirror121 (No tears)   2014-08-28 00:08:00
完全有问题!
作者: JITER (噴出總在被洗後)   2014-08-28 07:25:00
就公司想减税或减少6%提拨金..通常是本薪低 但灌一堆奖金比如谈三万 本薪2万 1万用奖金名议.公司就可以减少600提拨薪资实拿会多个50~100(劳健保自付额).但20年后劳退金少600+这是业界常作法..不过发出去又拿回来真的没听过..
楼主: grasslang (柏拉图式的咖啡)   2014-08-28 08:15:00
可是公司并不知道主管这样做..那我现在该怎么办?没人敢吭声啊...唉

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