[讨论] 应征行助变成业助..还有试用期.你要吗?

楼主: a237 (candice)   2014-07-26 23:38:42
这礼拜四面试传产的行政助理,礼拜五接到通知.
人事说只给22k,虽然当初必须写希望待遇所以大概抓23k~25k,但还是答应了。
(小妹无才能 国立后段文组大学毕约3年了...之前是工程助理2年25k常加班)
因为已经空窗2个月了..母亲在催...想说中部小乡下,我无才无证照,就答应了,不过对公司还是感觉怪怪的,向各位请益:
因面试时,最后小妹问了薪资,主管说“公司会再决定”。(不说..所以也没敢问到福利,因还没录取,小妹只敢问:照劳基法厚?yes)
后来收到报到信,是底薪21k(含1k务餐费).
奇怪点:
@征才公司刊登是写 "G优公司"。
(面试官说因为业务须要保密 后来知道公司真名)
@应征明明是“行政助理”通知信变“业务助理”..
人事说8月的礼拜一才给我报到,因为是统一报到...空窗+1week
(我朋友曾经4月20录取,5/1劳动节,5/2报到.到最后领薪才知道被扣全勤...她都没请过假)
@mail有写“试用期半年”.可无限延长...
如果是你们对这份工作有兴趣吗?
1。爬过文,是不是有“试用期”到时就不能请公司开“非自愿离职书”?
(有提到原职位人员去生产了..我的职位是扩编的)
2。请问该如何骑驴找马?每天上班9小时,约中午面试会不会没礼貌阿?
@工作。选你所爱 爱你所选~
无一技之常是悲哀..
但是为了现实 请多投履历...
作者: chinaeatshit (我爱台湾!中国吃屎!!)   2014-07-26 23:45:00
你问的问题看不出来你出过社会 薪资不问清楚的你问题大的很 另外劳基法有明令不能有试用期 建议你不要去去上班比较实在 省得大家都不开心而且最重要的一点 这些问题全取决在你的心情 实在没必要问板友让你更想东想西的
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2014-07-26 23:47:00
都工作两年了还不敢问??而且还比之前的薪水低 难道你是M?
作者: sausalito (回不去的港口)   2014-07-26 23:53:00
你应该有特休了吧 最了不起就是休一两个小时去面试啊
作者: op520ptt   2014-07-26 23:54:00
不能接受啦,你两年资历又接受低薪的话,接下来再换工作时一定会被继续欺负你薪资。
作者: miruya (Oh)   2014-07-27 00:14:00
低薪无法接受...相信会有更好的!!!
楼主: a237 (candice)   2014-07-27 00:15:00
谢谢@@之前在公共工程也是糊里糊涂的进去.办公室只有3人很少见世面。本人很木雕,颗颗..
作者: hopez (gy啦)   2014-07-27 00:15:00
原PO真的很古意 一点都不像出社会两年的人 被凹惨了
作者: WhiteRaven (浮光)   2014-07-27 00:58:00
请拒绝低薪,不要把老板都宠坏了!
作者: lib66940 (小工头)   2014-07-27 01:11:00
人家生产完,妳还会有工作吗?
作者: sc1 (sc1)   2014-07-27 11:04:00
22k乡民 看过最惨履历 连大陆民工都胜22k
楼主: a237 (candice)   2014-07-27 12:07:00
对阿W大.主要也是怕生小孩的回来 虽然我们同是女生@@女生加油
作者: FragileLin (请小心轻放)   2014-07-27 12:25:00
这薪水....真的变成常态了吗
作者: she30336 (wilhelmine)   2014-07-27 16:50:00
22K这种薪水,,,干脆去群创做作业员还有26K起还有加班费拿。中科作业员随便月薪都比22K高
作者: tangkuai (巧虎你是猪)   2014-07-28 03:53:00
看这标题还以为是我前公司,快逃吧,公司只是想看看你是不是便宜又好用,但这薪资真的^_^很无言
作者: cherish79116 (绿豆:D)   2014-07-28 14:28:00
换个工作吧 真的太低了
作者: n131419 (很老的大三)   2014-07-29 00:47:00
劳基法没有试用期欧 公司若请妳离职 妳还是可以要求资遣费和非自愿离职证明
作者: hyuchi0202 (被刺激到了)   2014-07-29 15:49:00
薪水太差别去,另外中小企业行助跟业助工作内容差不多

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