楼主:
bob780605 (Taiko Umaga)
2014-07-10 23:16:18如题
在新的工作岗位上渐渐适应
只是有些制度没很清楚
所以曾经请教师傅们
1.
“如果是新闻公布的台风假免上班，有给薪吗？”
有给薪，但是会扣特休
如果没有特休，会少一天（月薪/该月天数）的薪资
但是依然有全勤奖金
2.
我6/2开始上班，6/1是星期日（公司固定放假）
但是领薪水时是没有全勤的
想说老板是不是刻意这样安排只为了省那一千全勤
去问厂长又一直跳针说全勤该给就会给
3.
红字没放假就不多提了，很多公司都这样
4.
公司制服领取后没作满三个月必须偿还制服费用
抱怨这么多还是说点好话好了
公司几乎无加班
老鸟不会霸凌新人
以技术维修而言做15年还没40k这点
即使是客服工程师也太瞎
空压机维修的环境很糟糕不应该拿这种价位
我觉得这间公司还是洗经验就好...
敢问版友对于以上4点的感想？
这间公司算是有“照劳基法”行走的吗？
老板是说有...但是好像哪边不太对
台风之前有公司会要求周六补班 有人去劳工局申诉 后来劳工局认为台风假周六补班并不违反劳基法
作者:
robler (章鱼丸)
2014-07-10 23:20:00你没有说是哪家公司 讲好话也没用阿XD最近的劳工局(劳动部)越做越回去，想办法钻劳基法的漏洞让公司可以更省成本
作者:
ikuraki (Mai-K最高!!!)
2014-07-10 23:26:00第一项 没问题 台风假=无薪假 但不可扣全勤有特休可以抵扣 至于台风假给薪 那是优于劳基法的规定
楼主:
bob780605 (Taiko Umaga)
2014-07-10 23:36:00所以因为台风扣特休是合法范围内，已理解
作者:
ikuraki (Mai-K最高!!!)
2014-07-10 23:37:00你也可以选择无薪假 请公司不要扣你特休
作者:
c8x8c8x8 (一定要打吗)
2014-07-11 00:56:00直营房仲直接扣例休
作者:
rannin (谁不知鬼查觉)
2014-07-11 08:04:00第二点,如果6月29上班是否也该拿全勤?妳都说礼拜天休假了,有人礼拜天报到的吗?别计较这个不然你以后会很辛苦
作者: iwhon (这样也好) 2014-07-11 21:12:00
前公司，台风不给薪，且责任制