我到了一家新公司
觉得适应不良
刚满一个月
想要离职
也拿到其他公司的offer了
可是主管不给走
我十天内提了五次
他就一直在拖
请问要如何处置呢?
下星期一就要报到
没办法再拖了
作者:
robler (章鱼丸)
2014-07-01 22:38:00未满三个月可以不经预告直接离职阿 直接和他说我就做到今天，然后走人 这么简单..
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2014-07-01 22:42:00公司的东西放桌上整理好 写张纸条说再见
作者:
askia (过客)
2014-07-01 22:43:00有一种东西叫做劳基法
作者:
KMT (Kuo Ming Tang)
2014-07-01 22:46:00不要给他看。
作者: titanokok (Titan) 2014-07-01 22:49:00
跟他说劳保局的专员有给你专线，有问题当场call他
作者:
NinePi (呼呼)
2014-07-01 22:58:00在他面前打给劳工局
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2014-07-01 23:13:00寄封信件隔天就可以走了啦，根本不用公司同意。下星期一报到，其实今天寄信，明天就可以不用去公司了。
作者:
gomi (勾亿郎)
2014-07-01 23:24:00离职证明根本没意义
作者: atonlexus (皮鞋客) 2014-07-01 23:24:00
offer别给他看 也不用寄信啦直接电话or Line讲完就走了一个月的离职证明 没人会跟你要
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2014-07-01 23:26:00寄mail与电话都只是礼貌喔，当然不礼貌直接走也没差。建议您劳基法看一下就知道了，对你有帮助的。
作者:
frtwwilo (Henry)
2014-07-01 23:32:00直接走，别鸟牠。
作者: DevonW 2014-07-02 00:04:00
照劳基法走是铁定不用胆心的
作者: yuray12 (ray) 2014-07-02 09:26:00
不要被唬住了!! 加油~ 没什么好怕的
作者:
akikolee (akiko)
2014-07-02 09:44:00一个月而已 就走呀...还要离职证明干嘛?
作者:
avi5566 (墨西哥伦布)
2014-07-02 09:47:00告知公司要离职只是通知 不需要经过公司同意
作者:
csbjoy (柯思博强)
2014-07-02 23:20:00离职经过预告就可以了 你年资都不算 3天前预告 就很棒了不要被台湾资方给骗了 劳基法说了录取就录取 没再给你试用
作者:
sfking (空白)
2014-07-03 01:22:00我也很好奇离个职 资方随便唬两句就不敢走的人 到底是有多老实
作者:
ghchen (Seele)
2014-07-03 10:53:00直接走阿，有什么好担心的?
寄信 记住用自己的信箱寄 最好寄给全部 又可以留底