※ 引述《podyroly (我爱宝蓝>///<)》之铭言：
: 今天和同事下班后在附近的超商聊天
: 从同事那得知，某些主管或其他同事，对于我的观感比较负面
: 他们对我的评价是散漫
: 和我讲的那位同事，他就问了: 是他没有完成工作吗? 还是你觉得他不认真
: 答案都不是，事情也都完成，也没有不认真，就只是认为"散漫"
: 我个人认为，我的态度怎样 是我的事情，只要我如期完成工作，那就是我的能耐
: 我知道这样很吃亏，但我还是不习惯演戏
: 我只是尽量让自己轻松，其实我洗澡、睡前、上班前，都在思考今天还有什么要完成
: 我同事跟我说了，假设有A和B做一样的事情，A看起来晃来晃去，B一直很认真
: 但是最后完成的工作成果，是一样的
: 那他还是会比较喜欢B
: 我的想法不同
: 我说，其实A才是有能耐，他就是有能耐完成交代的任务，还能有自己的时间休息
: 反而B就是傻傻地一直做而已，B根本不会找方法做事
: 要我是老板，我不一定会马上喜欢谁
: 我会观察A为什么有时间休息，B是否遇到什么困难，所以才要很认真才能完成工作
: 聊到最后的结论是，多数台湾人可能还是会喜欢B这类型的人，A类型的人会比较辛苦
: 反正我跟我同事都觉得啦，无所谓别人怎么看，反正你留在这间公司，只要有达到目的
: 比方你想要历练、想要稳定..，不管什么，反正只要达到你留在这边的目的就好
: 我是想要历练，刚好小公司比较可以让我在各个部门都做点尝试
: 我同事是想要稳定，我们这间公司只要不出大乱子，就算常迟到、请假也都不会被火掉
: 各位有什么想法?
原po 看到你这篇 真的仿佛看见以前的我
你跟我很像
基本上我跟你一样 都觉得只要如期完成上级交待下来的工作
你他妈的管我晃来晃去或是有时间尻枪
但事实不是这样
这社会的确是 装忙和工作效率差但也能如期完成工作的人会赢
你要知道 职场里小人太多了
你工作能力高 他们不会从正面欣赏你的强项
反而会挑你骨头 像是你很快完成一项目标 此时你有时间休息的时候
他们会认为:
1. 你怎么这么闲 然后在主管或上司面前说你闲话
2. 你做事怎么这么随便 人家B很有耐心地把细节都做好 你做这么快品质一定不好
3. 你以为自己很揪吗? 故意在我们附近闲晃是想说你自己很强吗
所以这种职场 有必要改变自己的
我分享一些我的想法吧
一、要学懂装忙
职场上太多眼睛 即使你能力很高可以很快完成一项目标
你也不能表现出来 这会树大招风
最后吃亏的还是自己
例如主管看见的不是你这么快完成 而是你没有细心的把目标做好
一定会挑你毛病
或者看见你这么闲 又会给你做其他事情
这种高效率的能力不能尽露 不然你再神通广大
也会被看不见的小人阴死
所以在办公室很多人都会装忙 他们不一定在做事
可能只做表面功夫
二、同事不能太亲密，小心他们是两头蛇
看完po的文章 我估计您的个性应该跟我很像
应该是: 看不顺眼的朋友不交、话不投机的不交、有过不愉快的不交
但依照好恶来决定交朋友 自己会吃大亏
毕竟要在办公室体系下安全存活 必须弹性交友 也就是:
1. 没有不能交的朋友: 话不投机也好，他们不一定是小人，至少要做点头之交
2. 一笑泯恩仇: 如果有人得罪你造成你不愉快，记住，千万不要公然报仇，
这样其他人会对你有防范，当你有事求人的时候，会很多阻碍，
所以仍然要表现跟他当好朋友，目的是告诉别人，你很大方
3. 放下身架: 不要树敌，千万不要以为自己学历高，就看不起工友，很多小人都是这
种人
4. 小心两头蛇: 职场很多人会主动在言谈中套你的秘密，即使同事多年，秘密也不要随
便跟别人说，因为很多人都是见人说人话、见鬼说鬼话，露了自己的
底牌等于自杀
5. 最好不要加同事的fb: 这不用我多解释了吧
6. 小心老屁股: 老屁股就是那种什么事都推卸给你做，自己很闲又很爱在那边机机
歪歪的机掰郎，这种人通常有上司照，或上司根本不想理他，最好
的就是让他把你当成自己人，衡量一下自己个性可以做到什么程度，
像我也很不喜欢巴结老屁股，但适度地点到即止，可以让自己的工
作更顺利
三、汇报工作状况时最好留一手
如果自己早早做完工作 或做完好几项工作还有剩余时间时
记得要选上司心情好的时候才汇报
这是有迹可寻的
通常上司心情好的时候
就会在位置附近开始走来走去 看看下属有没有在忙
他除了没目的在闲晃以外 可能会找闲的下属聊天
如果他心情不错 就把握时机去汇报工作进度 好消息还是坏消息都可以
否则他心情不好 会有额外的不必要麻烦
记得在汇报工作的时候 最好不要把自己的工作内容全部汇报
四、控制好自己脾气，小心转移定律
所谓转移定律就是上司受了气 我们当小的一定遭殃
这时记得要忍耐 不要和上司顶嘴
此时可选择把之前留一手的好消息工作内容汇报给他
五、小心三人共牧一羊
很多时候有些工作项目是要共同合作的
要小心
你效率高 别人效率低
但分担的负责可能是一样
小心工作一搞垮 会被推卸责任
三人牧一羊不旦牺牲效率 在出事时也牺牲了公正 (即使自己做好也会被一起谯)
所以一定要诱导合作者和上司 一人牧一羊才是最高效率
把工作明细分好 也可以避免很多责任 也算是保护自己
六、要适度的请示上司
即使自己能力很强 但必须适度时请示上司
原因不在你懂不懂 而是留面子给上司 让他 "教" 导你
这样才能让他觉得你还是不懂
否则你从来不请教 他会觉得你很自以为
针峰相对也由此起
所以为什么职场上B 会较受上司欢迎也是这其中一个原因
好吧 这也是部份的心得分享
谢谢指教