如标题所述
去年在北市某家医美公司上班
在上班期间也曾看过之前员工到诊所要薪资
但是附责人常以各种理由推拖 或是避不见面 不给予回应
有看到之前员工直接请警员到诊所
最终才领到薪资
而我在该公司做了两个月 主管已考核未过请我离职
第一个月薪资有准时拿到
但是第二个月的薪资到现在已过了半年还是迟迟不付
打电话找主管 没有一次在诊所过 (柜台表示)
在去年大约十月十一月 有透过劳资关系协进会来协议
但是资方态度极差 第一次姗姗来迟
开会迟到了快两个小时 来的人也是无法做决定的人
所以不了了知 要开第二次
第二次 资方直接没到场
劳资关系协进会也表示他们没有权力强制资方付款
(因为协进会好像是属于劝导)
过了半年虽然有点久了 但是真的不愿意 这样白作工一个月
所以想要采取法律途径解决
但是因为毫无法律的概念
有爬问和上网做一些功课
想请各位大大给点意见与指教
感激不尽