目前在准备履历多家面试中，
版上好多篇Uniqlo的储备干部面试心得跟询问，
在想GU也是Uniqlo旗下牌子，也在征正职员工，
不知道面试状况是不是可以比照uniqlo？
今天是正职员工的履历投递第三梯次，
不知道有没有人愿意分享前两梯次的面试如何？
GU目前的正职员工(我猜是店员吧?)，起薪28000
Uniqlo储备干部(未来目标是店长一职)，起薪42000
但是GU招募网站介绍的升迁管道图，也是有机会晋升店长或一路上去，
犹豫是不是先去GU卡位，之后再慢慢考核上去 (虽然也不知道卡不卡得到啦....)
再加上看到要去应征uniqlo的人超级多，竞争激烈@@
很怕去了也只是炮灰，花太多心力在准备漫漫长..的面试路，
投资报酬率好像略低TAT
跪求版上大大的建议了ORZ

如果不考虑储备，的确可以先去ＧＵ卡位，只不过..GU会像UQ一样在台湾大举展店吗?

GU在日本店面也没像UQ那样密集啊

推GU比UT好买离题了XD

gu我也觉得比较好买XD

推GU好买XD

gu赞，但进台湾后，又要狂撞衫了

两家的升迁模式根本一样,差在GU刚进来可能较容易出头但如果一年内都没机会升迁的话就可以准备走了

日本gu好便宜……但有的材质要挑就是了

GU跟QU是同个集团下的不同品牌，算是走不同主打路线。以日商的内部环境来说，我觉得能早期进去的比较有利于