新工作五月初时去报到。
早在三月中就去面试，因为新部门刚成立，所以录取后要我才5/2报到。
录取时电话有问核薪是N+2K(面试时没谈到)，年终1个月
本来工作薪水是N+4K，年终只有半个月还是底薪而且分两期给。
再三考虑后还是打算去新公司报到。(薪水比之前的少，又远，下班又比较晚)
因为当时老板说了一句话，只要肯做，薪水不是问题，决定放手一博
原本是面试采购助理，没想到报到时变成业务助理
月中另个部门的业助离职，老板要我暂时去接她的位子，因为新部门还没什么事做
而且会再找个人来接手
因为要离职的人跟老板处的不愉快，所以交接也只是随便交接。
这几天老板动不动就开始称赞我做的不错(但是我自知自己表现没她说的好)
又说部门主管不会放手我回新部门去。
今天老板找我谈，要我留在这个部门，新部门她会再慢慢找人。
本来有试用期三个月，现在要让我直接跳过试用期，并且加薪水。
她叫会计把人事卡拿出来，说我试用期薪水是N+1K，过了之后是N+3K
我看了整个傻眼，当初谈好的薪水是N+2K。如果一开始是N+1K，我根本
不会考虑来这间公司阿!!
请问我要去找老板问清楚这件事吗?
有想直接提离职，不过她会一直跟我谈很久卢我要留下来
(之前业助乱交接，我也提离职，意示这样我做不下去，她跟我谈到晚上八点一直留我)
作者:
lothc (平常心)
2014-05-29 21:56:00感觉被婊了?
可是你6月就是n+3k，比核薪高，你要去计较5月的1k吗?其实主要是工作内容不满意吧？
作者:
lothc (平常心)
2014-05-29 21:58:00原po应该期望试用过后比N+3k高吧??
但才做一个月就加薪，感觉真的是表现好的确会加薪，以后也许会越来越好？老板知道你原本是n+4k吗?没有明文offer真的很吃亏，但既然电话讲n+2k，感觉是可以提的
作者:
psinqoo (零度空間)
2014-05-29 22:39:00恩~好惨...粉惨....快逃
作者:
petertg (TG)
2014-05-30 07:39:00老板会说前任坏话，将来也会说你坏话，保重...
作者:
seadog00 (你为什么要说谎)
2014-05-30 07:43:00感觉是个很差劲的老板
作者:
bmfer (BM)
2014-05-30 10:53:00小公司就是好在上下沟通方便，你就直接把你想说的说一说主管听了可能会给你更高薪水，如果不愿意，你就走人就好。才刚到职，而且看你文章对这职务也不满意，薪水也不满意那还要坚持什么？
作者:
baboosh (大王椰)
2014-05-30 11:10:00这种老板业务嘴 问也没用 他不会承认什么你要问的是自己 这薪水愿意接受吗 还有公司有前景不这老板以后肯定还会说话不算话 保重
作者:
ErosYuan (健人何其多)
2014-05-30 12:53:00其实差1k也没有差很多～
作者:
sc1 (sc1)
2014-05-31 17:38:00差1k都不行 明天闪人采购才好 业务吃X
作者:
spotting (一起旅行å§)
2014-06-01 19:59:00请问薪资N是什么意思?
作者: belabelapupu (belabelapupu) 2014-06-03 14:03:00
也想知道薪资N是什么意思