如同标题
我于今年一月中开始当某公司的时薪制工读生
因为是半工半读，到了四月初终于无法兼顾两方
后来跟公司说不去做了
这几天去看公司的系统，惊觉我好像还是归属是该公司的员工
也就是说，公司还是继续有帮我保劳健保
请问一下，我没有实际上班的这段时间（没有工资收入）
之中的劳保是否还要扣自付额？还有雇主负担部分我也得负担吗？
健保我知道我一定得缴的
看来，真的得跑一趟公司去办理离职手续
害怕这部分我要越缴越多
以上
恳请薪资板先进不吝情解惑
感激不尽

好想嘘ㄟ 所以你只丢一句话就不去了?

就主管方面知道了我的情况...也没有说什么...到了报税季我才联想到这些事情= =

仔细想想我当时应该去HR那边问清楚...

不太可能，不然你怎么会一直没薪水，人事那可能那么笨，公司也要帮你缴劳保耶

事实上就是这样阿...还是去人事那边问清楚好了= =薪水是时薪，有上班才有薪水的那种