[代po]
如题求救
本人在射手老板手下做事快六年了
职务关系知情公司相当多的内幕跟财务状况
但近一年萌生离职念头
离职原因有很多
主要是政策朝令夕改且行事步调急乱又跳TONE
老板财务上也公私不分延伸出很多额外状况处理不完
员工数量不足一人多责 彼此间责任重叠却又划分不清
长期下来逐渐无法跟上 精神面压力庞大
身体也出现警讯 但身体状况没在公司透露
有鉴之前其他员工提离职经验很惨烈
我的职务内容要在短时间内完全交接有难度
可以想见提离职的困难度
这六年期间累积很多经验值薪水也有成长
这方面很感谢老板 所以不愿离职场面难看
未来也不会在相关产业工作
本人个性较唯诺 射手老板非常能言善道
我若据实说出离职原因 老板势必软硬兼施高压慰留走不成
想请问各位射手板友
能接受哪些离职原因并心平气和放人走

喝一杯让他吃软的

老板男的还是女的?

离职的人最大，你不懂吗？

各种理由阿回家接事业、出国进修、壮游、回家养身体等等

都不会遇到了，何必在意？身体重要，照劳基法走啊

结婚

我之前的老板也射手的，他也是政策一直改，善变到我都怀疑他是不是报错出生日期了= =，不过我辞职是跟经理提的，所以是不用经过他，虽然他有来挽留我（当时我还一边玩游戏一边听他说话XDD，好员工不要学），我当时是以妈妈身体不好为由离职的，虽然当时妈妈是真的身体出状况，不过真正逼我想离开的还是办公室的摆烂风气

跟他说你要去环游世界追求梦想 射手一定支持

推14楼 会成功XD

直接讲。不分男女，态度软一点，正经一点。除非你跟他够熟，态度不正经就惨了