身为一个社工
SWOT分析是相当基础的能力
除了分析机构与服务外
对自己的优劣势也要有精确的掌握
才能让自己的职涯发展更顺利
高功能自闭是原PO无法摆脱的包袱
很懒的我引述维基百科的资讯：
高功能自闭症（英语：High-functioning autism，简称HFA），指智商中等或更高的自闭
症患者，且多数具有语言能力，学习能力较佳、自闭倾向较不明显；但语言理解与表达力
、人际互动与聊天的能力仍有困难的自闭症患者。
马偕医院的卫教资讯也写：
高功能自闭症患者"语言理解与表达力、人际互动与聊天的能力仍有困难"
有没有发现
我们在刻板印象中所强调的社工特质
耐心、内省、敏感、同理、温暖......
跟HFA的困境正好是有冲突的
这当然不是说HFA就不能当社工
但我们总要摸清楚自己的SWOT
如果人际互动功能不够好
努力后也很难克服
就不要勉强自己也为难别人
社会工作中还是有不少角色是不用直接面对人群的
或许这样会比较愉快一点
就像我统计很烂
我就不会去找以量化研究为主的工作啊
人生苦短为什么要这样搞死自己？
另外
从身为一个员工的角度来看
COME ON
我们每个人都是在职场混口饭吃
谁希望有白目听不懂人话的同事(举例而已，并非针对原PO)
我们都希望同事合作无间能力相当相处愉快
你愿意给予同情跟愿意与之共事是两回事
而且社工职场就是比较多心思细腻敏感的人
人际关系上的应对进退不会因为我们是"友善的"社工就比较少
如果你选择当个社工
希望你可以好好的克服这部分的困难
每个人都有每个人的弱点与困境
这与病症无关
但如果这人做人失败会被砲轰要求改进
那人做人失败却因为HFA能够得到包容与同情
不觉得对前者也太不公平了吗
人除了原罪之外或许也有原病
只是你的病被定义了
我的病还没有
但我不觉得把你在职场上遭遇到的困境都归咎在病症或是他者
对解决问题有帮助
不好意思
我觉得原PO的文章给我的感觉就是这样
希望每个社工都能每天都快乐顺利
以上。
※ 引述《Shilinchild (蔡旻宸)》之铭言：
: 各位伟大的社工伙伴大家好
: 先说声新年快乐
: 我是新发文的潜水者
: 我主要想说的是
: 我已经被两间社福单位连续辞退了
: 我目前去年6月毕业于文化社福系
: 107第二次社工师高考上榜
: 107/9即进入A身障教养院服务
: 看似顺遂
: 可是我在A机构做了一个月10/15即被辞退
: 尔后我进入B单位上班(也是身障机构)
: 于10/24开始在B单位就职
: 可是做了一阵子到去年12/31又被辞退了
: 这样真的很让我觉得我不适合在社工界继续下去了
: 我本身也是身心障碍的
: 有领手册有服药
: 障别是第一类轻度
: 可是我真的觉得这样很难受，总是浇熄我想在社工界闯荡的心情
: B单位离职时被人事说我的沟通问题不是很好
: 我也不知道怎样，感觉全机构的人都在黑我
: 我所在的社工组，一人要负责50个个案
: 我旁边的社工是读元智社会系学分班出身的
: 但该社工已经过去在外界做了约20年的日商公司
: 所以都在私下跟别组的人员打我的小报告(我自己私下发现的)
: 我自己刚出社会也不会打他人的小报告
: 然后就默默的被整个组织黑掉并被迫辞职了
: 现在的我成为了无业领着社工师证照并执业登记的社工师
: 是不是我已经不适合社工界了?
: 各位给我一点意见好吗?
: 目前需要的是同理与接纳
: 感谢你们