转桃园社工工会文章
│你／妳见过这种 #离职证明？│
“【工作经验】员工于任职期间，习得寄发存证信函之技能，并部分习得社会倡议（劳工权益）技能，要求给予加班费用。
【备注】员工具有社会工作学士学位非常优秀之高学历，初次任职担任社工专员。”
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该单位，据工会了解：
一、单位没有福委会，收取 #福利金，经员工反应仅更改项目为 #员工互助金，持续每月扣500元。
二、员工有 #加班需要 与 #加班事实，雇主以“员工工作能力不佳”、“方案未编列加班费预算”为由，连补休都不同意。
三、雇主疑似在确定不承接方案之后，隐瞒员工、要求员工补签 #工作契约，年底再以“契约期满”为由，不愿开立“非自愿离职证明”与支付“资遣费用”。
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这就是我们的职场。
基层社工数次针对多项不合理规定，向单位反映，希望可以好好讨论，单位蛮横回应、不予理会；
基层社工依法定程序保全自身权益，雇主开立这种令人无语的离职证明，除了旨于羞辱基层伙伴，有什么建设性？
面对恶质单位，我们拒当“受害者”。
除此之外，该单位疑似有其他不法情事，全案进入 #社政告发 与 #劳资调解 程序。
请伙伴们持续关注：支持工会、支持我们自己。
http://i.imgur.com/UNFdqad.jpg
作者:
yhl1115 (yhl1115)
2018-02-02 13:20:00超扯，某些机构压榨的本事才真的很"优秀"
作者: weimukuro (王香菇) 2018-01-31 14:46:00
想知道+1
作者:
BDUUU (巴豆妖)
2018-01-31 19:22:00哪里啊...竟然在中坜
作者:
t950617 (嘎)
2018-01-31 20:37:00网友看地址猜是某医院...
作者:
meatbao (meatbao)
2018-01-31 23:05:00好想知道
作者: kent12321 (小黑虫) 2018-01-31 23:33:00
爆爆爆
作者:
apenguin (追着球球跑呀跑)
2018-02-01 10:08:00马什么 直接说是哪间好不
作者:
mshyan (好天气)
2018-02-01 19:53:00哪家机构？太离谱了吧！
作者: carrie00 (小青) 2018-02-03 09:13:00
想知道+1
作者: izard (在生活中寻找希望) 2018-02-04 08:38:00
好夸张
作者:
bighand (bighand)
2018-02-04 12:54:00考试考到非自愿离职
作者:
licstar (希凡)
2018-02-06 16:10:00欠过薪，也没有一季拨薪的情形，若不是你本人遇到的，请别人云亦云。上文推错，抱歉
作者: boothbryant (布斯) 2018-02-06 21:22:00
天哪！好跩