★机构名称：财团法人良显堂社会福利基金会
附设陈绸儿少家园
★职缺类别︰1.社工员
2.生活辅导员
3.总务人员
★工作地点：南投县埔里镇
★工作时间：1.社工员︰弹性上下班(每日8小时)，周休二日，加班可补休
2.生活辅导员︰做二休二，加班可补休，惟补休制度略异于社工员
3.总务人员︰8:00~17:00，周休二日，加班可补休
★工作内容：1.社工员
(1)安置少年个案管理
(2)个案工作、团体工作。
(3)方案/活动规划、执行与核销
(4)社会资源开发运用及志愿服务督导工作
(5)配合少年作息弹性工作时间
(6)其他行政工作及交办事项
2.生活辅导员
(1)少年生活辅导与管理、关怀与陪伴
(2)休闲育乐活动之引导
(3)协助相关专业辅导之执行
(4)生活记录撰写及相关行政事务
(5)需轮值与男性少年共同生活
3.总务人员
(1)设备管理
(2)各项设施设备维护
(3)环境整理清洁
(4)庶务采购
(5)协助行政工作及主管交办事项
★工作薪资：社工、生辅员—30,000元起，三个月后通过考核即调整为32,000元
其差额6,000元亦同时补回
有相关专业资历、研究所与社工师职登后另有加给
总务人员—高中职毕23,000元起，大学毕28,000元起
有与职务相关(如水电、机电)证照另有加给，约4K~6K元
前三个月加给折半发给，三个月后通过考核即补回其差额
※每年依考绩调升薪资，为鼓励员工久任，工作满2年后另有年资加给
※薪资范围需有明确数值，不限制范围，但不得低于法定最低薪资。
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清者删文加水桶一周。
※同样职缺征才文至少需间隔2周，违者劣退。
★征求条件：1.社工员
(1)专科以上学校社会工作、青少年儿童福利、社会福利相关
学院、系、所、学位学程、科毕业或取得其辅系证书者。
2.生活辅导员
(1)专科以上学校家政、护理、青少年儿童福利、社会工作、心理、
辅导、教育、犯罪防治、社会福利、性别相关科、系、所、组
毕业或取得其辅系证书者
(2)专科以上学校毕业，并修毕生活辅导核心课程者。
3.总务人员︰
(1)高中职以上，科系、资格不限，有水电、机电专长者佳
(2)需具备基本文书处理能力
★福利制度︰1.年终奖金
2.员工运动团体
3.年度员工旅游补助
4.定期聚餐
5.员工健检
6.内外督导及训练制度
★联络方式：049-2911811#105 陈先生
[email protected]/*
作者:
oqc027 (蛇蛇)
2016-08-16 21:31:00有爱心的单位，适合新手练功，试胆。
作者:
douwei ()()
2016-08-16 22:20:00一篇征才文看到组织对员工的态度
作者:
Rekdale (无趣的公部门)
2016-08-16 23:49:00请问4楼是怎样的征才文?
作者:
douwei ()()
2016-08-17 00:21:00特别是薪资和福利吧，觉得有为员工设想过
作者:
Tristanh (Tristan)
2016-08-17 13:06:00推无回捐，还有补回6000
作者: boothbryant (布斯) 2016-08-17 20:05:00
好单位给推
作者:
douwei ()()
2016-08-17 20:54:00很少看到征才文被推成这样...
作者:
Tristanh (Tristan)
2016-08-17 21:56:00因为对照某些吃相难看的单位，25k、回捐，就不得不推
作者:
licstar (希凡)
2016-08-17 22:51:00他是有补回来的。
作者:
douwei ()()
2016-08-17 23:02:00纵然有补回来“试用期”用词仍有不当
作者: sky41072002 (忧蓝) 2016-08-18 09:40:00
就法律层面而言 没有明文禁止 便是准许 故劳基法取消条文 反而是为老板取消试用期天数限制 经双方约定的"试用期"仍是有效的 以上是我个人认知
其实新人也是有分不同款，有老手新人，新手新人，不管啥款人初来乍到，都需要时间适应。新朋友，本来就要多一点耐心。
作者:
kevhu (山城小弄)
2016-08-29 03:58:00推良显堂
作者: haha520 (哈哈) 2016-09-07 17:04:00
推