Fw: [征才] 台北市政府社会局儿少科诚征约雇科员1名

楼主: maskwearer (如果说后悔是不是能到退)   2016-05-20 23:24:43
※ [本文转录自 job 看板 #1NFom5Wa ]
http://www.dosw.gov.taipei/ct.asp?xItem=183416859&ctNode=71213&mp=107001
【公司名称】台北市政府社会局(儿童及少年福利科)
【工作职缺】约雇科员
【工作内容】
(一)查处有害儿少身心健康之互联网不当内容申诉案。(儿少权法第46条及第49条)
(二)查处违反分级管理办法之游戏软件、出版品及录影节目带(儿少权法第44条)。
(三)童星权益保障。(儿少权法第49条)
(四)统筹本市儿少公共参与业务。
(五)办理落实儿童权利公约推动计画。
(六)协办儿少服务计画补助案。
(七)其他临时交办事项。
【工作地点】台北市信义区信义路5段15号
【工作时间】周一~周五 8:00~9:00上班、17:00~18:00下班(弹性工时)
工作期间自录取日至2016年10月
【月休】周休二日
【公司福利】比照台北市政府公务员
(交通补助、自强活动额度、生日礼券、中秋礼品、...等)
【薪资范围】约新台币33,908元(已包含劳健保)
【需求人数】1人
【联络人/连络方式】庄美琪股长(非原po)/02-27206507 或 站内信原po
意者请检附履历表(含自传)、学历证明文件(外国学历须加附中文译本)、与资格条件
相符之训练或工作经验证明文件(须载明训练或工作经验之起迄时间,并须载有能证明与
拟任工作相关之职称、服务单位、工作内容等资料;外国工作经验须加附中文译本)等其
他相关证件影本,于105年5月24日前邮寄(以邮戳为凭)至110台北市信义区信义路5段15
号5楼儿童及少年福利科股长庄美琪收(请注明应征儿少科约雇科员),逾期恕不受理。
相关资料未检附齐全者,视为资格不符,恕不通知补件或退件;资历审查合格者,择优通
知面试,不合格者,恕不退件。
【其他备注】
我们办公室风水很好,所以原职位的承办人高升去了。
上次透过Job版征到的乡民现在欢乐且优秀地和我们共事中,
我们科同仁都蛮年轻/可爱/单身/好相处唷,
欢迎想当柯P员工的乡民加入我们(这句话好像不太吸引人XD)。
作者: yao860718 (Zsiin)   2016-05-21 07:50:00
办公室风水很好XDD
作者: duuwoif (燎原火)   2016-05-21 11:44:00
所以到10月就解雇?约雇这种政府职缺根本是变相压榨人力成本!!!烂缺!讲白一点就是免洗职缺,扯风水好根本太扯!
楼主: maskwearer (如果说后悔是不是能到退)   2016-05-21 12:26:00
我不懂楼上的意思 为什么觉得是变相压榨人力成本?这个缺原本是正式科员缺 因为这个科员升股长了 所以空出来 要到今年高考放榜后才能补人 所以我们在这段期间
作者: duuwoif (燎原火)   2016-05-21 12:28:00
那约雇的薪资福利有根正式科员一样吗?不是压榨是什么?
楼主: maskwearer (如果说后悔是不是能到退)   2016-05-21 12:28:00
需要找约聘的承办人来填补这个位置 因为这个位置的工
楼主: maskwearer (如果说后悔是不是能到退)   2016-05-21 12:29:00
作目前都是由我们其他同仁分担的
作者: duuwoif (燎原火)   2016-05-21 12:29:00
那你们可以先找其他同事代理职务到正式考取的新人报到啊
楼主: maskwearer (如果说后悔是不是能到退)   2016-05-21 12:31:00
目前就是这样啊 但我们的薪水没比较多 这不就是你说的变相压榨人力成本?
作者: duuwoif (燎原火)   2016-05-21 12:31:00
不然约雇人员薪资比照正式科员办理啊!不是压榨是什么?约雇、约用、暂雇、临用等这些职缺名目都是变相压榨.把行政法拿出来看就知道..,非常没有保障.
楼主: maskwearer (如果说后悔是不是能到退)   2016-05-21 12:33:00
薪资的事不是我能决定的 我能做的只是把薪资、工作期
作者: duuwoif (燎原火)   2016-05-21 12:34:00
不然叫政府比照正式公务员发薪给约雇职缺人员啊!
楼主: maskwearer (如果说后悔是不是能到退)   2016-05-21 12:34:00
间、工作内容清楚告知 觉得OK就投 不OK就算了 就这样
楼主: maskwearer (如果说后悔是不是能到退)   2016-05-21 12:38:00
正式科员和约雇科员的确不同酬 但也绝对不会同工
作者: duuwoif (燎原火)   2016-05-21 12:39:00
别在那里辩解?我不是第一天认识这种制度.
楼主: maskwearer (如果说后悔是不是能到退)   2016-05-21 12:39:00
正式科员可能要当长官的职代、要接下临时的业务、标案要当考绩会委员、要担的责任和约雇科员的确是不一样的长官对他们的期待及赋予的责任也绝对不一样这不是辩解 是你太以偏概全 每个县市或单位的状况都不相同
作者: duuwoif (燎原火)   2016-05-21 12:45:00
不同酬却做类似业务量的工作本身就是一种压榨其歧视!压榨及歧视薪资落差至少$10,000/月......,不公平吧!?某些约雇人员的工作能力甚至优于正式公务员.
楼主: maskwearer (如果说后悔是不是能到退)   2016-05-21 12:53:00
我只能说,约雇科员与正式科员不同酬是事实,但不是我可以改变的,如果你一直执著于此,我们的沟通无法取得共识。
作者: duuwoif (燎原火)   2016-05-21 13:10:00
我没想跟你沟通喔!当然这只是我个人看法.放心好了!即便如此,仍有人会去应征的,何况是北市府.
作者: pamela17 (@)   2016-06-16 23:40:00
原po也只是丢资讯出来而已

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