我同事月初开始请育婴假了年底才回来
因为我们单位很常需要开车到外县市访视
所以当初找职代也是要求一定会开车
新来的职代第一天就说她不敢开车上路
还在报驾训班练开车
跟主管反应
主管说当初有问过她有驾照会开车
以为只是不太熟路况 面试也告知必须常外访
孰不知是面试时主管表达有问题了解不够透彻
还是新人有意隐瞒先来卡位
新人才刚修完21学分完全没有任何社福经验
会找她是因为主管认识推荐
我们单位算是薪资福利什么都很稳定的单位
不用回捐什么的
原以为新人个性还不错
但不知道为什么隐瞒开车这件事就让人很扣分
今天还得充当司机带她去访视
问问大家如果试用考核没过（还是不会开车）
要请她走人
再请一个到年底的职代容易吗？

什么！薪资不用回捐竟然被视为福利？

请不要矫枉过正好吗！我指的是福利都有，薪资不像其他不正常的单位要回捐这样！= =

请问贵单位在哪个县市？我有个朋友之前再说想找到年底的职代